面试是求职过程中不可或缺的一环，也是求职者获得心仪Offer最关键的一环。在面试的过程中，HR常问的问题之一同时也是不少招聘岗位要求之一的一点就是：有无相关工作经验。当求职者遇到这个问题的时候，该怎么回答才更合适呢？
回答1：谎称你具备那些你其实并不具备的技能
答：“我有丰富的xx经验，在上一份公司我就经常从事相关工作。”
这显然不是一个合适的回答，原因有很多。首先，富有经验的面试官可以很容易地辨别出你所说的是不是真的。当你的表现被面试官认为是不值得信赖的时候，那么这个工作机会基本上已经和你无缘了。其次，面试官的问题往往是带有连续性的，你的答案很可能就是他下一个问题的参考点，于是，围绕这个本不熟悉的话题，你不得不硬着头皮接着回答，这样的节奏对你是不利的。所以，这种做法并不可取。
回答2：直接告知对方你没有
答：“我没有xx的经验。”
这样的回答也很不合适。面试官可能并不指望你说有，但他也不希望你直接说“没有”。如果有人问你是否具备某些方面的经验而你直接说没有，就会让这个对话变得非常尴尬。显然，这种尴尬对于面试效果无疑是有害的。所以，不要干干巴巴说没有，这也不是一个好办法。
回答3：技巧性转移重点
不妨使用一条重要面试用语：“没有，但是...”
答：“没有，但是我有xx（其他）的经验。我简单地看了一下这个岗位，它似乎和我上一份工作中擅长的某岗位很相似。我发现二者之间好像有很多共通的原则，这还挺吸引我的。”
这样的回答有效实现了以下4个关键点：
1、它表明了你很诚实，尽管你可能不具备这里所需的全部经验，但是你能诚实地告知你不懂的方面，这样当你谈到你懂的那些方面时，面试官会相信你所说的。
2、它证明即使你不是某个特定方向的专家，你也可以做得很好。
3、它可以让你将面试重新聚焦在最重要的话题上：也就是那些你既了解又拥有丰富经验的事情。
4、它在一定程度表现出你具有学习新技能的信心。学习新事物的能力往往比你现有的技能更重要。通过“没有，但是...”来让对话聚焦在你最擅长的方面，通过引导谈话的方向，不但可以增加你的自信心，还能博得面试官的好感和认同。
通过这样的回答，可以使求职者和面试官之间的交流更加顺畅，对求职者的面试也是很有利的。以上就是关于在面试中被问到有无经验时比较合适的回答，有需要的小伙伴可以参考一下哦。
