从办公效率角度看，办公室大声打电话会严重干扰他人。办公室是一个协作性的工作场所，每个人都在专注于各自的任务，而大声打电话产生的噪音，就像一颗投入平静湖面的石子，泛起层层涟漪，分散同事们的注意力。当你正在全神贯注地撰写一份重要报告，隔壁同事却在大声打着业务电话，高谈阔论合作细节，声音穿透而来，让你原本流畅的思路瞬间被打断。心理学研究表明，注意力被打断后，重新回到工作状态平均需要15分钟，频繁的干扰会让工作效率大幅降低，团队整体的工作进度也会因此受阻。尤其是在一些需要高度集中精力的岗位，如程序员编写代码、设计师构思创意，大声打电话带来的干扰更是致命，可能导致错误频发，延误项目交付时间。
从职场人际关系角度分析，大声打电话容易引发同事间的不满情绪。办公室是一个公共空间，大家都需要遵守基本的行为规范和礼仪。在这个空间里，大声打电话的人往往只考虑到自己的沟通需求，而忽视了他人的感受。久而久之，同事们会对这种行为产生反感，即便出于礼貌没有当面指责，也会在心里默默扣分，影响彼此之间的关系。例如，在一个长期被大声电话困扰的办公室里，同事们表面上维持着和谐，但内心的抱怨逐渐积累，当有矛盾爆发时，这种长期积累的不满情绪可能会被一并激发，使原本简单的问题变得复杂，破坏团队的和谐氛围。
当然，在一些特殊情况下，如紧急业务沟通、重要客户洽谈，确实需要大声说话以确保信息准确传达。但即便如此，也应该采取一些措施来减少对他人的影响。可以迅速寻找一个相对安静的会议室或隔音空间，在不干扰同事的前提下完成通话；若无法离开工位，也应尽量压低声音，加快语速，简洁明了地表达核心内容，结束通话后，还可以向周围同事表达歉意，如“不好意思，刚刚那个电话有点着急，吵到大家了”。
办公室里大声打电话并非合适之举，它不仅阻碍工作效率的提升，还会对职场人际关系造成负面影响。作为职场人，我们应时刻保持对他人的尊重，养成良好的办公习惯，在需要打电话时，选择合适的方式和地点，共同维护一个安静、和谐的办公环境，让办公室成为高效协作的理想场所。
