专业与外语相关的学子应该大部分人都想过毕业后从事翻译工作，那么翻译面试究竟是些什么情况呢？又有哪些面试技巧可供参考呢？我们一起来探讨一下吧。
1、任职要求
1）大专及以上学历，英语相关专业(部分公司对于专业无要求)，有专八(或同等水平)﹔非英专生，有CET6级，以及有CATTl证书者优先考虑。
2）扎实的中、英文功底，较强的英中互译能力。
3）较强团队意识和团队协作能力。
4）有一定翻译经验者优先(这个年限当然是越久越好啦)。如果能列出部分项目翻译经历以及字数那当然最好啦。
5）熟练使用office系列办公软件，能操作Trados等CAT软件优先(部分公司会有相应的软件教学，但能提前学会—些软件的使用在应聘时也会是─种优势)。
6）责任心、细心、耐心。(这是最基本的要求啦，这是避免译文出现低级错误的“三心”。)
7）根据业务需要，可适应加班。(这是全职翻译的要求，有些老客户下班后突然会有急稿翻译需求，为了不得罪客户，作为供应商的公司，一般都会接下，然后临时安排译员加班。有人情味儿的公司，会安排调休和给与加班补助。)
8）具备积极主动的学习精神，业余时间不断提高自己的专业能力。
2、面试心态
外语专业在大学最可怕就是口译，这是一个时效性很强的技术，如果稍微走神就不能听到对方讲了什么，随即翻译的内容就会出问题。
当时老师教过大家，如果这句话没听懂，直接放弃这一句，而不要反复思考、反复纠结在没听到的这一句，而是继续跟着演讲者的思路，继续往下走。
因为放弃没听到的这一句，可能只是这一句没翻译出来，但整个语段的意思可以上下衔接，影响不大，如果一直纠结在这一句，导致没听到后面所有的语段，顾此失彼，损失反而更大。面试也同理，不要纠结，做好每一步就行。
3、面试经验
结合网络上大家的翻译面试经验，小编发现最重要的就是面试测试中对时间的把控，在规定时间内完成测试需要大家平时苦下功夫，不然慌忙中没做完题，十分影响心态，对接下来的面试也会起到负面影响。
