在这个内卷的时代，应届毕业生想要找到合适的工作越来越困难，应届毕业生刚出校园难免对许多事情产生迷茫，这中间会遇到诸多问题和许多待踩的坑。校招对于应届毕业生来说是一个非常好的找工作机会，那么，应届毕业生校招都要做哪些准备呢？
1、选择面试岗位
第一，深刻地分析自己的优势。比如你是个能说会道的人，演讲能力比较突出；或者你所学的专业倾向于什么，专业能力较强；亦或者组织过大型活动，领导能力较强。分析自己的优势，能够让你对自己有个明确的定位。
第二，了解分析用人单位的信息。这家公司的背景是什么，公司处在什么样的环境、阶段，收益情况是什么样的，创始人是什么样的，相关业务怎么样，竞争对手什么样，然后这个公司本身的它的商业模式是什么样的？企业实际对人才的要求是什么？从这些信息中，提炼出自己的想法，并且在面试的时候，有的放矢的表达出来。
第三，选择一个岗位。通过分析自己的优势和用人单位的需求，你很容易能够选到一个岗位，但是这还不够，你还需要考虑你在这个岗位阶段到底要得到什么？是为了挣钱还是为了积累经验？或者是结交一位优秀的导师？明确阶段性的职业规划，可以避免自己走很多弯路。
2、准备简历
应届毕业生的简历，可以按照重要性从高到低依次列示：实习经历、技能水平、自我描述、期望工作。如果参加过一些系统的培训，可以在简历里面呈现出来。在自我描述这块，建议写一些自己比较突出的兴趣爱好，如果是和这个岗位相关的话那就更好。
另外，不要在简历中造假。首先这是职业态度的问题，其次在面试的过程中，是否造假，面试官通过问一些具体的细节问题，就能够见分晓，最重要的是造假，对你今后的口碑影响很大。
3、注意着装
关于着装，建议参考对标公司的一些发布会或者公开会议，看他们是怎么着装的，建议不要穿的太过于休闲，颜色上也尽量不要超过3种。
4、自我介绍
面试官对于你过往的经历，其实最想了解的是你关于应聘的工作这一块的能力。所以在自我介绍的时候，需要有重点的介绍。比如你在大学里面获得的一些奖项，比如说你拿过最佳辩手，或者你是兴趣社团的团长，或者你在什么比赛中拿过奖，这些东西你都应该做一个很好的呈现。而且不光是呈现，更应该讲出你在这些经历中扮演了什么样角色，比如你是组织者，做了哪些事情等等。
