身在职场，人人都渴望拓展人脉为自己的职业发展添砖加瓦。然而，不少人在追求人脉的道路上误入歧途，陷入功利性社交的陷阱，不仅未能收获预期的回报，反而给自身发展带来诸多隐患。
功利性社交最显著的特征便是将人脉视为纯粹的工具，以他人能给予自己的直接利益作为交往的唯一衡量标准。秉持这种观念的人在社交时往往带有极强的目的性，目光短浅地聚焦于当下的、可见的利益。一旦认定对方无法立即满足自己的需求，便迅速转移目标，全然不顾及他人感受与关系的长远维护。
职场是一个相对封闭且人际关联紧密的环境，口碑的传播速度超乎想象。当一个人以功利之心待人，其行为会很快被他人察觉。这种唯利是图的形象一旦树立，他人便会对其敬而远之，因为没有人愿意与一个只在有求于己时才出现的人建立真诚关系。长此以往，这个人在同事、合作伙伴甚至行业内的口碑都会崩塌，失去他人的信任与尊重，即便后续试图弥补也难以挽回受损的形象。
从长远的职业发展视角来看，功利性社交犹如饮鸩止渴。真正有助于职业晋升的人脉，是基于相互尊重、共同成长和长期信任建立起来的。而功利性社交者往往只关注短期利益，忽视了人脉关系的深度培育。他们可能在短期内通过一些功利手段获取某些资源或机会，但从职业生涯的整个进程来看，这种缺乏深厚根基的人脉关系无法提供持续的支持。随着职业发展进入更深层次，更需要的是志同道合的伙伴、能够给予专业建议的导师以及在关键时刻相互扶持的挚友，这些都不是功利性社交所能带来的。
功利性社交将大量时间和精力耗费在算计如何从他人身上获取利益，会使人无暇提升自身专业素养与综合能力。而在职场中，过硬的专业能力才是立足之本，过度依赖功利性社交获取的“捷径”会让人逐渐失去努力提升自己的动力和能力。一旦外部环境发生变化，失去那些靠功利维系的关系，便会陷入困境，无法凭借自身实力应对挑战。
在职场中，我们应摒弃功利性社交思维，以真诚、平等、互利的态度对待每一次人际交往。主动为他人提供价值，关注他人的需求，用心经营关系才能建立起稳固、有价值的人脉网络，为自己的职业发展铺就坚实的道路。
