问：灵活就业人员转职工参保，需要先停保吗?
不需要!
灵活就业人员入职单位后，由用人单位在30日内为员工办理参保登记，个人参加的城职养老保险无须办理停保手续。
若个人与税务部门签订了灵活就业人员社保缴费批扣协议，建议及时通过税务渠道作废批扣协议，避免造成重复扣费。
灵活就业人员是什么意思
灵活就业人员是指不依附于传统雇佣关系，以自由职业、兼职、临时工、个体经营等方式从事工作的人员。他们通常没有长期稳定的雇佣合同，而是根据需要与雇主或客户签订短期合同或项目合作。
灵活就业人员在工作时间、工作地点和工作内容上具有较大的自主权和灵活性。他们可能同时从事多个雇主或客户的工作，根据自身的时间安排和能力选择接受的工作任务。
灵活就业人员的工作形式包括但不限于以下几种：
1. 自由职业者：以个人技能和专业知识为基础，独立从事各类工作，如艺术家、作家、咨询顾问等。
2. 兼职工作者：在固定的工作时间之外，额外从事其他工作，以增加收入或拓宽工作经验。
3. 临时工：根据雇主需求，短期从事特定工作任务，如季节性销售员、活动策划人员等。
4. 自主创业者：开展个体经营或创办小型企业，独立负责运营和管理。
灵活就业人员的工作方式具有一定的灵活性和自由度，但也面临着不稳定性和风险。他们需要自我管理、寻找工作机会，并承担自身社会保障和福利的责任。
灵活就业人员社保缴费怎么交
灵活就业人员社保缴纳方式如下：
1、找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益；
2、继续找工作，让单位帮忙交社保。失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件；
3、到户籍所在地，以个人名义交。社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。
个人缴纳社保的具体流程是怎样的
1、个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，这里的社会保险包含两个方面的内容，分别是养老保险和医疗保险。参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口，只要满足了这两个条件，就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险；
2、如果想要缴纳社保的话，需要到当地社区街道的社保服务点，或者是区县一级的社保局劳动保障局来办理相关的业务；
3、在社保局或者市劳动保障局缴纳社会保险时，需要提供的基本资料，包括个人的户口本，身份证，身份证复印件，一寸照片若干等；
4、个人的缴费标准是以上一年本地社保平均工资为基础的，其中养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为9%。
个人社保停交所需资料有哪些
1、《本市职工社会保险申报表》一份；
2、本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一：
（1）《解约通知书》；
（2）介绍到新单位工作的《干部介绍信》；
（3）劳动部门签章的《珠海市招用工登记表(终止)》；
3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《xx市职工社会保险申报表》上加盖公章；
4、单位注销的，凭工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件；
5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
