应届生毕业求职肯定都会准备一份简历，简历里一般都包含了个人信息、求职意向、自我评价、教育经历、所获奖励、工作经历、个人技能。那么人力资源主管求职简历应该怎么写呢？这里有一份简历模板供大家参考。
个人信息
姓名:蓝小山
性别:男
籍贯:重庆
生日:2016.09.23
电话:18010001000
邮箱:jianli jianli.com
微博: 蓝山简历
地址:重庆渝中
个人技能
英语:CET6-620
计算机二级
Photoshop SPSS
兴趣爱好
读书、音乐、电影、羽毛球、旅游
工作经历
项目组
2014.07-2015.12
人力资源主管
1．负责公司的整体的人事管理工作，协助总经理进行公司人员管理;
2．负责制定公司人力规划，包括公司组织结构规划、协助公司总经理确定人员编制及人力预算;
3.负责公司招聘需求及招聘渠道管理,同时有效实施招聘行为，确保公司的人才储备及供应;
4.负责修订公司绩效考核体系，建立绩效考核规范并监督实施;
项目组
2013.07-2014.07
人力资源助理
1.协助公司的招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等;
2.协助建立、完善公司人力资源各项制度，包括新员工入职、转正、职业发展规划等;
3.进行员工关系管理，包括劳动合同管理、员工关怀活动和文娱活动等
4.负责公司员工薪酬和绩效，进行有效人力把控;负责公司员工福利;
上海蓝山简历办公软件有限公司
2012.07-2013.07
店长助理
1．国际网店，纯英文电子商务贸易。负责产品价格制定、销售策略和客户
关系维护，负责产品采购和产品物流
2．节省了30%的广告费用,提高了网店20%的营销额度
教育背景
蓝山简历大学
2009.09-2013.07
人力资源管理学士
GPA:3.6/4.0班级排名1f36
