舞蹈编导是指在舞蹈演出中负责整体舞台呈现和节目编排的专业人员，他们主要负责策划、编排、组织和监督舞蹈作品的创作和演出过程，包括选题、编舞、音乐配合、灯光布置等方面，舞蹈编导需要具备深厚的舞蹈技巧和艺术修养，同时也需要具备较强的创造力、沟通能力和团队协作能力。
一.就业方向
1. 舞蹈剧场和艺术团体：从事舞蹈演出的策划、编排与指导工作，如舞蹈剧场、舞团、舞台公司等。
2. 影视、广告行业：参与电影、电视剧、广告等相关舞蹈编排工作。
3. 文化教育机构：担任舞蹈教师、艺术指导等职务，进行舞蹈培训和教学工作。
4. 自由职业者：独立策划、编导、表演舞蹈作品，参与各类文化活动和演出。
二.面试问题
1. 舞蹈背景和经验：介绍个人的舞蹈学习背景、参与过的舞蹈作品以及相关的舞蹈编导经验。
2. 舞蹈编导理念：谈论自己对舞蹈艺术的理解、创作风格和审美追求。
3. 编排能力和创造力：展示自己在舞蹈编排方面的能力，如舞蹈设计构思、舞蹈节目的编排和表现形式的独特性等。
4. 团队合作和沟通能力：说明自己在团队协作中的角色和经验，并举例说明与其他舞者、音乐师、灯光师等专业人员的沟通合作情况。
5. 解决问题能力：举例说明在舞蹈编导过程中遇到的难题，以及如何解决并达到预期效果。
6. 对未来的规划和目标：阐述个人对舞蹈编导发展的展望和意愿，以及今后的学习和提升计划。
三.面试技巧
1. 提前准备：复习自己的舞蹈经历和作品，整理相关的创作素材，做好对面试问题的准备。
2. 自信表达：在回答面试问题时，要有条理地表达自己的观点和经验，展现自信和才华。
3. 强调团队合作：舞蹈编导是一个团队工作，强调自己具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与其他专业人员合作。
4. 展示创造力：通过个人作品或创作构思展示自己独特的编舞风格和创意能力。
5. 倾听和回应问题：注意倾听面试官的问题，并以逻辑清晰、简洁明了的方式回答。
