作为职场新人，了解公司都有什么好处？小编今天来告诉你。在告诉你如何快速了解公司之前，我想先让你清楚“了解公司有哪些好处”，如果没有这些好处，我也不建议你花时间去了解，反正时间久了，你白然会对公司有一定的了解，又或者，你可能根本不在意自己是否了解公司。
1.要么死。要么走，去留决定得有客观依据
你可能已经发现，每次你进入一家新公司都需要一段了解公司的过程，在这个过程当中你海日惴惴不安，不知道自己是否能在这家公司待下去，也不知道自己是否应该待下去，我把这个阶段称为“婴儿期”，在“婴儿期”里，你考虑的最多的是生存。
你会通过白己的观察来做出生存判断：领导是否喜欢你；同事是否喜欢你：面试官告诉你的信息是否正确：你是否喜欢公司的文化：你在这里是否有发展空间：你在这里能做些什么，需要做些什么…
这些在你脑中盘旋的问题会在你看到一些公司的表面现象时产生正面或负面的主观印象，但你在不了解公司的情况下做出最后去留的生存决定是不客观的，对自己对公司都是不公平的，也很有可能会让你做出错误的决定而留下遗憾。快速了解公司，能让你在"婴儿期”做出更理性客观的判断。
2.借力东风。顺利开展工作
当你快定留在这家公司好好干的时候，就证明你开始进入了“成长期”。领导开始给你安排工作，你对公司也有了初步了解。但你又发现，在处理跨部门工作的时候，你根本不知道该找谁。
做工牌找谁？领办公用品找谁？请假找哪些人签字？电脑坏了找谁？盖合同章找谁？要客户资料找谁？
如果你能快速了解公司，这些问题将迎刃而解。
3.为想做将军的好土乒打下管理基础
朋友在业务和人力资源(H)两个领域都只用了2-3年的时间就从专员晋升到高管，这和朋友具备快速了解公司的能力有着非常重要的关系。
当你对本职工作已经游刃有余，或者在同一岗位上待了很长时间，你就会有往上跳一跳的冲动（偏好发展专业线的人除外)，恭喜你，你进入了“发展期”。这个时候，你对公司的了解程度，将直接影响你是否能成为一位合格的管理者。
注意:不是对你本岗位或本部门工作的了解程度，而是"公司“”这个能跑能跳、会长大会死亡的有灵魂的机器。
现在，你一定不会再觉得快速了解公司是件可有可无的事情，因为它影响你在职场上的生死、成长、发展。它是每个职场人都应该具备的能力。
在如战场的职场上，你不能总是寄望公司把什么都谁备好送到你的面前，而应该自己去努力学习各种生存与发展的技能。稻盛和夫曾说：工作的意义在于塑造你的人格，完善你的内心，工作现场有神明。所以工作是为了自己，而不是公司或别人，你应该更积极主动的去为自己创造条件。
