小编今天分享关于一个网友的秋招历程，大家可以参考一下流程！
秋招历程：
我是从8月底，投的第一家公司开始的，直到11月21日收到offr,12月初三方签订完成。为期3个月，投递了236家公司，收到24家笔试邀请，14家面试邀请。
投递过程中，你会发现拥有独立网站的公司都会让你填一份简历，一份仅针对本公司适用的简历。
岗位投递
在我投递的236家公司中，我填了大概180多家，其他都是外包出去给智联、前程无忧、B0ss直聘等平台，外包出去的，直接用上面的模板就可以。但是对于单独填简历的公司就需要自己提前准备一份草稿，把你重复的简历信息记录下来，到时候直接复制粘贴即可，因为有些公司的网站有时间限制，超过时间限制的他不让你提交简历，要重新加载，重新录入。
常见的通用信息就有你的实习经历，获奖经历，个人评价等什么的，记录一个文本，需要的时候自己复制粘贴。有些公司还会让你上传证书编号什么的，所以你上传的材料一定要真实。你参加一个比赛，他会要你描述举动这个大赛的目的是什么，这个就可以从他举动方官方直接复制就好。
你要有目的性的去投递，你要明白你想要做什么工作，从事什么行业，自身有什么优点等等。我投递了236家，170多家都是行政管理、人力资源管理类的。然后慢慢的降低自己的期待，沦落为销售，客服，前台…最后钱了一家实施顾问，也算专业对口工作。
投递岗位时，一定注意岗位名称，千万别一份简历投遍所有，你可以准备多份简历，体现你不同的能力。相关工作岗位，可以用同一份简历，但是简历上的求职意向一定要改为公司招聘的名称，这是态度问题。
性格测评
可以去前程无忧APP上测评自己的性格，也可以用霍兰德性格测评，多测几个综合分析一下。都是免费的。根
据你的性格测测评，他会有相应的岗位推荐。切记，不要付费咨询性格。这个东西是你自己的，你让一个不认识你的，人根据你做的题畔判断你的性格你觉得他有你自己了解你自己吗？所以不要花冤枉钱咨询。
笔试
一般网上都能找到历年真题，也会有人分享，多加几个群，找找资源，都会找到的。找到的题他已经不会再出
了，我们要做的是参考。参考他的出题类型，数量，难度，企业文化，答题时间等，这个一般是不变的，我们参考的重点就是这个。
特别国企，非常注重企业文化、行业地位，这是必考的内容，而且每一年都是在变化的，我们要钱到最新的数据。比如中国建设银行在2022年世界银行排名第几。这个是会变的，2021年与2022年的排名是不一样的，我们要最新数据，这个百度就可以。
面试
因为学校不好，在自我介绍时会很难堪。
我记得我签的这家公司，第一次无领导小组面试，一共5个人，分别是上财、浙财，武汉科技大学，中南林业大学，一个我民办院校。学历我已经不占优势，你要想让面试官记住你，你就要凸出表现自己，在无领导小组时，可以抢领导者和汇报者的角色（前提是你能ho住全场，要不然就是减分项），我当时是抢了记录者和汇报者的角色，最后进行总结发言，然后顺利进入二面。
二面就是半结构化，深挖简历
比如：
1.你的专业不是经济类，为什么要考取的会计从业资格证？
2.阐述一下你的实习经历，你担任的角色是什么，遇到什么困难，怎么解决的，你从中学到了什么？
3.你对我们公司的了解？
4.你对你投递的岗位的了解？
5.反问。
然后等待了4天，就发offer了。然后就签约结束秋招了…
我们每次面试完，一定要总结复盘。记录一下面试问了什么问题，我自己哪方面回答的好，哪方面回答的不好需要改进优化，为下次面试做好准备。我自己面试遇到的问题、回答方向、面试突然卡壳的问题我都用Word进行了总结，写了有一万多字了，总结真的很重要。
