色彩顾问（Colour Me Beautiful）也可以叫做色彩搭配师，顾名思义是挖掘个人身上独特气质遵循”以人为本”的原则，从服饰、发型，彩妆等色设计方面为个人进行形象策划，教普通人提升自身气质，同时提升普通人的生活质量和品位，解决形象问题。
一、工作职责
1、对客户需求进行调研分析。
2、为客户定制不同场合的形象精准设计方案。
3、对客户进行培训，提高其审美和品位，增加核心竞争力。
二、技能要求
1、仪态得体。仪表仪态，是一个人最直接的体现。色彩顾问本身就是为他人设计形象，理应将自己举止谈吐，仪容仪表做到完美，才能令人信服，这是基本要求。
2、具有高审美。作为他人的形象顾问，要从专业角度，符合设计美学，为客人扬长避短，展现个人魅力。
3、具有良好的沟通能力。色彩顾问本身需要和顾客进行一对一的沟通，并且在做出建议时，需要有令人信服的口才，才能更好的为客人服务。
4、具有较强的学习能力。任何职业都应认真审时度势，完善自身的知识体系。在实践过程中，坚持创新，拓展领域，才能适应和把握机会。
三、职业素养
1、专业素养。服装搭配是否与客户的发型、肤色相配，是考核色彩顾问专业素养一项重要标准。根据肤色、发型测出个人的风格类型，有针对性从服装的面料、色彩、等各个方面塑造形象。这需要色彩顾问具有设计基础等职业素养。
2、知识素养。了解获知各个行业人员的消费需求。以便在实施服务的过程中，有共同的话题，可以进行良好的沟通，更好的为客人提供最贴心最精准的形象方案。知识素养能使客人因你的知识渊博、谈吐不凡而产生敬仰和佩服，越能放心与你坦诚沟通。
四、发展前景
社会发展日新月异，人们对于美好生活量质等各种需求不断增长，服装搭配成为影响人们形象的重要因素之一。不少人虽然购买了时尚搭配,却总是感觉自己气质不够好,时尚感缺乏。有需求就有市场，色彩顾问应运而生。形象设计是一种服务,更是一种生活方式、文化。色彩顾问也拓宽了市场，比如婚庆行业，明星造型，影视娱乐。总之，色彩顾问是具有非常大的市场的新兴行业。
五、薪资待遇
2023年色彩顾问平均工资￥11.5K。
2023年工资高于2022年,较2022年增长了77%。
2022年工资 ￥6.5K。2021年工资 ￥11.5K。
2020年工资 ￥4.3K。2019年工资 ￥8.5K。
2018年工资 ￥6.4K。
六、入行指南
1、热爱时尚，乐于搭配，积累自己的时尚元素搭配的经验
2、了解国际流行趋势，对时尚潮流敏感。
3、培养自己的想象力和创造力，学无止境，提升自己的专业素养。
4、了解服装品牌的设计理念。
5、自律，成为时间管理人才，制定周密性的计划，系统学习。
