五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那五险一金的缴纳比例是多少呢，这篇文章就给大家介绍缴纳五险一金的相关知识，供大家参考阅读。
一、五险一金的缴纳比例
1、养老保险，单位21%，个人8%；
2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；
3、失业保险，单位2%，个人1%；
4、工伤保险，缴纳0.5%；
5、生育保险，缴纳1%；
6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金的计算方式
5000五险一件扣多少主要决定于该地区的五险一金缴费比例要求，五险一金中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金是需要个人参与缴纳的，五险一金的计算方式为：缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例
以成都为例：养老保险5000×8%=400元，医疗保险5000×2%=100元，失业保险5000×0.4%=20元，公积金5000×8%（假设为8%）=400元，则5000工资需要扣掉400+100+20+400=920元。
以长沙为例：养老保险5000×8%=400元，医疗保险5000×2%=100元，失业保险5000×0.3%=15元，公积金5000×8%（假设为8%）=400元，则5000工资需要扣掉400+100+15+400=915元。
总的来说，五险一金的缴纳是有差别的，除了固定的一些比列，其它的比列需要根据当地政策等因素进行细微调整。
