一种事物的应运而生，必然是因为市场有需求。PTA的近年流行，也是如此。
PTA,Part-time assistant,意为兼职助理，起源于管理咨询公司所开放的远程助理项目。PTA项目参与者不需要到实地进行办公，主要通过线上办公的形式根据项目导师的特定要求完成相关任务。随着互联网，大数据的兴起以及成本的增加越来越多的行业开始开放PTA项目，通常由项目负责人直接进行招聘。这么看来，很明显，PTA不是公司的对外正式统一的实习方式Inter。我们都知道企业通常会筛选优秀的Intern转正成正式员工。而PTA主要参与的是项目经历。
PTA,虽然属于远程实习，但通过项目的参与，是一个能够相对接近实际项目开展，承担部分角色工作，远程与项目经理进行对话与沟通的工作方式。在这个过程中，可以体会到如何与项目负责人的交流、如何拆解完成工作，工作结果程度如何等等。
当然，根据将要参与的PTA项目，可以看到与你期望锻炼的能力是否对应。
谈到参加PTA,我们可以从中学到多少呢？
这是个恒古不变的定律，学到多少真的取决于自己。回想简历辅导的项目中，经历了不少同学参与过PTA,公司背景往往不错，但是沟通起来，常常不能顺利、完整的描述出自己做了哪些事情，做这些工作的目的，运用了哪些方法，甚至参与的初衷非常模糊，当你带着模糊的目的去参与其中，又不是一个有心人，可想而知效果如何。
我想中介广告应该核是非常漂亮，给你的职业简历强助加分，PTA公司名头响亮，是啊那又如何，当漂亮的经历落
成文字在简历上，你连自己的完成情况也不清楚，何谈学到了什么。
那作为一个需要你付费参与的远程实习，如果是这个效果的话，咱们自己还有必要去参加吗？
通常PTA是短期项目，1~2个月都有，花费并不低，过程中也要耗费你相当一部分精力来完成任务。在这个过
程中，能够收获多少，取决于项目的规模、项目的内容，更关键在是与你参与其中的目标是香一致？
其次，重要的是作为参与人，在项目过程中付出了多少，做了哪些动作，是被动的接受指令，机械的敷衍的完成，还是有思考、有主动的去完成工作任务，甚至主动的去承担更多职责？
或者由此，自己的知识去做了一些延伸？如果一个四周的项目，每周是有及时的复盘与负责人交流吗？
写到这里，我想，是否应该花重金接受中介机构的推荐参加PTA,:参加了PTA是否能学到什么？大家心里应该也有了答案。
