大家都知道,每年的春招和秋招,都是学校招人最多的时候。一般情况下,秋季考试以九月至十一月为准,春季考试以三至四月为准。每年的春闱,都是在过完年之后才开始的。想要了解春招,首先要弄清楚一个关键字,“集中爆发期”:就是在一定的时期内,各大公司都会成群结队地招聘应届生。请注意,这是一个“扎堆招聘”的问题。“扎堆招聘”,对学生而言,既代表了大量的机遇与可能,也代表了大量的人才与人才的争夺。根据春季招聘计划,以下是春招流程及信息。
一、春招的流程和秋招一样:网申→笔试→面试→发放offer
1、网申
网申基本算是简历初筛。所以制作一份合适的简历,是第一步。找到一个简洁的模板,分析岗位JD,根据JD填写简历内容,将自己的闪光点呈现在简历之中。
将这一份简历做为简历的母版,然后在投递不同岗位的时候,针对岗位在此基础上修改内容,然后去投递。
2、笔试
笔试主要分为性格测试、能力测试。
性格测试没有什么技巧,根据自身情况作答就可以。
能力测试,则需要多练。像应届生求职网上就会有很多笔试题,也有其他人分享的答题技巧。完全可以利用寒假,来不断练习掌握答题技巧。
3、面试
面试是让面试官对你有进一步了解的过程,最重要的是不要紧张,自信面对。在面试之前,做好充分准备,了解企业文化和背景,知己知彼,随机应变。
如果是群面的话也不要害怕,找准自己的角色,大胆参与讨论,输出自己的观点。让面试官看到你的能力。
二、如何搜索春招信息
1、企业官方招聘账号
这是最直接的搜索方式,关注企业招聘账号,有春招消息马上就能掌握并投递。
2、求职类APP
像前程无忧、应届生求职网都会有春招专场,里面都会为大家展示春招企业信息的。
3、关注求职公众号
想要在春招中成功拿下offer的同学一定要提前准备,不要打无准备的仗哦。春招是你们能用应届生身份参加的最后的一个求职机会,加油冲!