一份好的简历更有可能给求职者带来优势，能够让hr从大量的简历里一下就挑中是很重要的，很多人写工作经历，仿佛把自己当成hr了，写了个工作职责，简直和招聘需求上一模一样，hr一看：这是要来和我抢饭碗吗？类似这样的内容，到招聘网站上，随便打开一则招聘启事，都是完全一样的。它只是描述了「这份工作是做什么的」，但并没有给出任何关于「你怎么做这份工作」的信息。也就是说，换一个人，只要在同一家公司，做同样的职位，用这段文字去描述，都是完全没有问题的。那么如何写好简历中的工作经验呢？本篇文章收集资料，总结了以下内容：
1、其实，在做简历的时候，最重要的，不是「你做过什么」，而是「你做出了什么成果」。
2、你有什么样的能力，你做出过什么业绩，你在工作中的定位和特长是什么。
3、在做简历的时候，能够针对企业的需求，以及自己的定位，突出自己的成果和价值
比如，你想突出你的商务能力，可以写：一个月内谈妥20家媒体，进行资源互换，吸引流量达100万，有效流量10万，hr一眼就看到了你的成绩，仿佛看到了你卖力工作的样子！！你的能力或经验带来了什么成果，在同行中处于什么水平，如何量化，如何证明自己，这个问题解决了，工作经验就很简单了。
