教资面试录取规则是指针对教育系统中考核教师能力的一种规则，了解教资面试录取规则，你才在面试中不容易出错，它主要包括以下几个方面。
1.笔试成绩要求：教资考试笔试是判断考生是否具有一定的基础知识及应用能力的重要考核环节，所以，对于笔试成绩的要求是非常重要的。一般来说，考生需要达到一定的分数线才有资格参加面试。
2.面试成绩要求：教资面试是考核考生教学能力和综合素质的重要环节，所以，面试成绩也是教资录取的重要门槛。一般来说，考生需要在面试环节得到一定的评价才有可能被录取。
3.教龄和学历要求：教资面试还需要考虑到考生的教龄和学历背景。一般来说，有一定经验的教师或者拥有较高学历的考生有更大的机会被录取。
4.综合评价：教资面试录取规则还需要对考生的综合素质进行评价，包括语言表达能力、教学思路和方法、沟通能力、团队协作能力等方面。这些综合素质也是教资录取的重要参考之一。
教资面试录取规则是考核教师能力的重要规则，它是从多个方面去评价考生，是非常重要的，考生一定需要注意。
