影视发行岗位求职者在撰写求职简历的工作经历部分时，应当注重以下几个方面，以充分展示个人的专业能力、经验和成就，从而吸引招聘者的注意。通过这些努力，可以更加有效地展示自己的专业能力和价值，从而赢得招聘者的青睐。
1. 明确职责与成果
在描述工作经历时，首先要明确自己在各个岗位上的具体职责。例如，是否参与了项目的立项、策划、宣传策略制定等环节；是否负责了影片的发行流程管理、市场反馈收集等工作。同时，要用具体的数据和成果来量化自己的工作表现，如“成功策划并执行了XX电影的全国宣传活动，覆盖50个城市，提升了影片上映首周票房20%”。
2. 突出行业知识与技能
影视发行岗位对求职者的行业知识和专业技能有较高要求。在简历中，应突出自己对电影市场的了解、票房分析能力、宣传策略制定和执行能力等方面的优势。可以提及自己熟悉的宣传渠道、营销策略、票房预测模型等，以及在实际工作中如何运用这些知识提升发行效果。
3. 强调团队合作与沟通能力
影视发行是一个需要多部门协作的岗位，因此，在简历中应强调自己的团队合作能力和沟通协调能力。可以描述自己在项目中如何与其他部门（如制作、营销、财务等）紧密合作，共同推进项目进展；如何与媒体、院线等外部合作伙伴建立良好关系，确保影片的顺利发行。
4. 使用项目符号和标题
为了使简历更加清晰易读，建议使用项目符号和标题来组织信息。例如，可以将工作经历按照时间顺序排列，每个时间段下使用标题列出主要职责和成就，再用项目符号详细列出具体工作内容和成果。这样可以帮助招聘者快速了解你的工作经历和亮点。
5. 保持真实与诚信
在撰写简历时，务必保持真实与诚信。不要夸大或虚构自己的工作经历和成果，以免在面试或后续工作中被揭穿。同时，要注意简历的格式和排版，确保整洁、美观、易于阅读。
6. 根据岗位需求量身定制
最后，要根据不同岗位的需求量身定制简历。在撰写工作经历部分时，要仔细阅读招聘启事中的岗位要求和职位描述，确保自己的简历与岗位需求高度匹配。这样可以提高简历的针对性和吸引力，增加获得面试机会的可能性。
