通过岗位职责，可以最大限度地实现对雇员与雇员之间的劳动关系的科学合理配置；能有效地防止因工作重复而导致的工作延误，更好地发现和使用人才；提高工作效率与质量。这里就介绍品类运营岗位的薪资水平的工作内容，供大家参考阅读。
一、品类运营岗位是什么：
品类运营是发现不同分类的用户、商品来提升服务，促进细分市场发展的运营人员。负责
二、品类运营的岗位职责有：
1、负责对平台商品进行分类管理，确保商品的有效销售；
2、根据平台内竞争对手的经营情况，制定相应的营销战略；
3、寻找门类的空隙与商机，对商品进行严格的挑选，巧妙地利用促销手段来提高商品的曝光率；
4、明确产品定位，扩展操作手段，提升产品转化效率；
5、根据市场状况，适时调整各类别的销售方向；
6、对类目及产业发展中存在的发展瓶颈进行分析，并提供有针对性的解决办法。
三、品类运营的岗位要求有：
1、具有丰富的产品系列及供货商资源，对生产过程有较深的了解；
2、熟悉行业规则，具有独立的产品类别知识；
3、熟悉招商及营销工作的操作程序；
4、具有较强的数据分析和分析能力，并能根据数据的分析，适时地调整市场战略。
四、品类运营岗位的薪资水平：
品类运营岗位水处理工程师薪资水平受到很多因素的影响，如地理位置，工作经验，教育程度，根据资显示，品类运营岗位薪资在2K-12K左右。
