职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。它是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。
职业定位有三层含义：一是确定自己是谁，适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作（生活）的岗位上。
一．定位因素
职业定位怎么写？首先你需要适配自己，选择最优方案。
一．1. 与职业取向匹配，即与自己的性格类型、兴趣爱好、职业价值观、自身需求及梦想相匹配。
2. 与商业价值关联，即要充分结合自己的的学历、工作经历、以及自己的能力水平和可利用的资源状况。
3. 与职业环境协调，即要考虑经济大环境、行业发展状况、地域环境等。
4. 与制约因素妥协，即要考虑相关的法律法规和自身的局限性。
二．定位内容
职业定位怎么写?其次你要明确定位内容。它包括三个方面:
1. 定位方向--找准职业定位和发展方向
要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。
2. 定位行业--看清目标行业的发展趋势
主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，比较理想的做法是向当下已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。
3. 剖析自我--认清自己的优势和不足
假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？自己的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？
自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：
我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；
我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）
我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；
我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作。
职业定位怎么写
职业定位是指明确自己在职业发展中的目标和方向，以及为实现这些目标所需的能力和条件。以下是一些建议，可以帮助你写好职业定位：
1. 自我评估：首先，对自己进行全面的自我评估。了解自己的兴趣、价值观、技能、经验和优势，以及所追求的职业发展方向。
2. 职业目标：明确自己的职业目标。考虑你希望在哪个行业、领域或职位上发展，并设定明确的目标和时间框架。
3. 职业价值主张：思考你在职业发展中能够为雇主或行业带来的价值。强调你的核心竞争优势、专业知识、技能和经验，以及你能够解决的问题和提供的解决方案。
4. 目标市场：确定你的目标市场或受众群体。考虑你希望服务的行业、公司规模、地理位置等因素，以便更好地定位自己。
5. 发展计划：制定一份职业发展计划，包括学习新技能、获取相关经验、参与行业活动、建立人脉等方面的目标和行动计划。
6. 持续学习：职业定位是一个动态的过程，需要不断学习和适应变化的市场需求。持续学习新知识、掌握新技能，并保持对行业趋势和发展的关注。
在撰写职业定位时，要尽量简洁明了，突出自己的独特性和价值。同时，要确保你的职业定位与你的个人品牌和简历相一致，以便在求职过程中展示你的专业性和目标一致性。
