面试是通过书面、面谈或线上交流的方式，对一个人的工作能力和综合素质进行考察，对应聘者是否能够融入到自己的团队中进行初步判断。是一种经过组织者周密安排的招聘活动。这篇文章就给大家分享一下银行面试怎么准备，供大家参考阅读。
1、分析自己
银行需要什么样的人才？你可以从你的经验中，找到一些能够证明你有能力的事例，记住，不要胡编乱造，否则后果不堪设想。如果你没有太多的经验，那么我建议你首先对自己的经验进行细致的分析和挖掘，思考这些经验可以强调你有什么能力，然后在以后的面试中，把面试官往这方面引导，这样的话，你的胜率就会更高。
2、分析行业
去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的人员以及他们之间的核心竞争力差异等等。
3、分析目标公司
知道这个公司的优势在哪里，曾经做过哪些交易和拥有的大客户，公司的文化等等。
4、分析你要申请的部门和职位
银行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
5、熟悉求职简历
简历上都是自己的经历，没道理不了解。银行的工作人员喜欢注重细节，追求细节，所以他们希望你能百分百地理解简历中的每一个细节，并能准确地表达出来，这样才不会让面试官误会你在撒谎。
6、模拟面试
如果可以，可以邀请一位有过银行面试经验的同学为你提供一次模拟面试的机会，这样你很快就能适应，通过模拟面试，你还可以自我评价，自我提高。
