组织部即组织的动员管理工作部，不同的组织都有组织部，比如中国共产党、共青团、工会、妇联等，还针对某一活动或事项的组织工作部;但我们所常说的组织部一般是狭议的组织部，是指中国共产党在县级以上(包括县处级)党委的机关工作部(组、宣、办、纪、统、联等)。本篇文章将做出详细解释。
一、主要职能
1、负责研究和指导全市党的建设特别是组织工作，向市委提出加强和改进党的建设的意见和建议。
2、负责研究制定建设和干部队伍建设的方针、政策、措施，指导和监督全市党政领导干部的教育培训工作，参与拟定干部人事制度改革方案。
3、负责全市党的组织工作，研究制定和指导各级党组织领导班子建设及党员队伍建设的政策措施。
4、负责全市基层党组织建设，对基层党组织书记进行考察，提出人选，检查考核其履行职责和群众评议情况。
5、负责党员的管理工作，指导各级党组织做好党的组织关系的接转工作。
二、工作特点
组织部是党委的工作部门，但是和党委的其他部门相比，组织部又有以下几个特点：
1.组织部直接管理干部。组织工作涉及干部、人才、基层等各方面，是整个组织工作的重中之重，市委组织部作为市委的一个重要部门，其工作不仅关系着全市干部队伍的建设，而且关系到全市党的建设。
2.组织部是市委领导下的一个重要组织部门。市委组织部不仅管理全市各级党委领导班子成员及各部门党政一把手的人事工作，而且对各县（区）委、市直各部门党委（党组）领导班子及县处级以上领导干部进行考察、考核，对下级组织部门负责人进行考核。
3.组织部在工作上有很强的独立性。在干部人事、基层组织等方面，市管领导班子及领导干部由市委组织部直接管理。
三、就业前景
组织部作为党委的部门，是一个非常特殊的部门，主要负责组织工作和党员管理工作。组织部是党委的一个重要部门，所以组织部的领导一般都是党委副书记、党委委员或者书记，而组织委员则一般由党委常委担任。
组织部的公务员很难考，因为组织部的公务员除了特殊职位和从事人事工作外，其他职位都比较少，但很多人都想要进入组织部工作，因为待遇好。竞争压力比较大，想要考组织部的朋友一定要考虑清楚。
四、工作待遇
在中国，公务员工资体系包括：职务工资、级别工资、工龄工资、基础职务津贴（包括车补等）、地区津贴、艰苦边远地区津贴，奖励工资，绩效工资（年终奖）。
公务员的工资体系中，级别工资是最重要的组成部分。级别工资由基本月工资和工龄工资组成。基本月工资与职务工资、级别工资合并后形成，按照级别确定。
工龄在公务员晋升过程中起着重要作用。工龄是指公务员在各级机关工作的时间，是晋升的基本条件之一。
