@高校毕业生等青年,想要增强就业创业能力吗?参加职业培训吧!想要积累实践经验吗?就业见习,了解一下!超多支持政策千万不要错过哦~
能力提升有培训
职业培训是增强高校毕业生就业创业能力的重要渠道,国家实施青年专项技能培训计划,高校毕业生可根据自身情况参加就业技能培训、新职业培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、创业培训等,并按规定申请职业培训补贴。
政策链接
对参加就业技能培训和创业培训的毕业年度高校毕业生,培训后取得证书的(包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书),给予一定标准的职业培训补贴。
申办材料
参加培训的高校毕业生向当地人社部门提供基本身份类证明(包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡,政策申办对象根据实际情况选择其一提供即可,下同)原件或复印件、培训机构开具的税务发票(或行政事业性收费票据)等材料。
人社部门审核后,将培训补贴支付到申请者本人社会保障卡银行账户(或其他银行账户,由申请者自主选择,下同)或个人信用账户。政策链接
对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书(不含培训合格证)的毕业年度高校毕业生,给予职业技能鉴定补贴。
申办材料
高校毕业生向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、职业技能鉴定机构开具的税务发票(或行政事业性收费票据)等材料。
人社部门审核后,将补贴资金支付到申请者本人社会保障卡银行账户。
实践锻炼有见习
就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段。
国家实施百万就业见习岗位募集计划,离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习,进行岗位实践锻炼,期间由见习单位给予基本生活费,办理人身意外伤害保险。
吸纳见习的单位,可申请享受就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。
政策链接
对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位,可适当提高见习补贴标准。
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。
实施期限
政策实施期限截至2023年12月31日。
申办材料
见习单位向当地人社部门提供基本身份类证明(或毕业证书)复印件、就业见习协议书、单位发放基本生活补助明细账(单)、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等材料。
人社部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户。
来源:人力资源社会保障部微信公众号