1、了解岗位
其实大多数大三大四的学生，并不太明白自己在实习中做了什么。leader教给你的事情，你就照做。可是不知道这件事为什么要这样做，这件事做了对公司的一项业务到底有什么作用。三个月下来，真的做了很多事，也照常上班了，可是又觉得什么都没有做。
其实可以回到最初招实习时的Job Description，那里面写明白了公司对你的最基本的期待。比如希望你能和团队熟练沟通（你学会写办公邮件了吗），比如希望你熟练运用办公软件（你的Excel用好了吗？）。
通过对岗位的了解来对照自己应该拥有的能力，并在实习中去尽量展现和锻炼。
2、认真对待每一件小事
公司不是不给事做，只是都是看起来不费脑子又麻烦的事。比如整理资料，搬运信息，做表格做PPT...... 但是如果能把这些小事做好，做出彩，一定会给leader留下良好的印象。基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。
3、实习经历要突出重点
在撰写简历时最好根据所投职位的相关职能将自己的实习经历进行重点突出介绍，而其他不相关的则可以一笔代过，甚至干脆省略掉也无所谓，忌按照时间顺序报流水账。因为，将相关的实习经历放在最前面并突出自己在实习中的工作亮点，这样比较容易引起HR的兴趣。
4、实习经历要完全真实
就简历而言，当然是越精简越好。但是，个人的实习经历却不能将它当作是故事乱编，即使写在简历上的实习经历都是真实的，但忌讳过分修饰，因为个人是否诚实对于面试官来说也是择才时相当重要的一个条件。
5、实习总结
很多时候实习期结束发现自己好像什么都没做，过一年写简历的时候更是没什么可写的。所以在做实习的时候一定要养成记录的习惯。比如，今天完成了哪些事，有什么值得改进，遇到了什么困难，是如何改进的。还可以写你在和leader讨论的时候学到了什么（行业知识、岗位趋势等等），还有自己悟出来的工作模式。哪怕是一天就会忘记的小事，也要记录下来，成为几年后面试的谈资。
