我们在看职场综艺节目时会发现里面的精英人才在面对重要面试时的穿搭是十分得体悦目的，人始终是视觉动物，并且第一印象先入为主，因此我们要做到初印象的加分，穿搭是必不可少的。
1、正装
西装款式
建议选择平驳领单排扣西装。平驳领偏商务，且较为低调谦虚，日常休闲也适用；青果领是标准的礼服领型；戗驳领更高调，气势张扬，略带攻击性，更适合商业精英、公司高层等人。单排扣相对于双排扣也更显干练，对穿着者身材要求相对较低，适用场景更广。西装的版型尤为重要，是展现穿着者精神风貌的核心，面试不建议穿着过于宽松的西服西裤，过于休闲。
西装颜色
建议选择海军蓝、藏青色、灰色、炭灰色这些饱和度较低融合度较高的颜色，且纯色最保险，如果要选有花纹的，建议选择花纹不明显的，比如暗格、粉笔条、大窗格。灰色相较于藏青更暖更亮，更具张力和朝气，但是如果你的身材围度较大，那么建议选择藏青。不建议选用黑色，黑色较沉闷，且一般出现于正式庄重的场合。
女士除了以上领带方面，颜色可以选择较浅的藕色系，保持色彩统一，不要太亮，基本男士所穿的颜色都可以参考。
2、场合搭配
银行
如果面试银行，千万不要涂颜色诶非常重的口红！认识的几个女行长在熟了之后都和我说，不喜欢小姑娘面试的时候涂口红。一个资深银行HR说她最不喜欢应聘者穿便服，应该穿白衬衫（冷的话加件西服外套），干干净净就好。
咨询公司
最合适的面试着装是比公司日常着装正式那么一丢丢。比如咨询公司，女士皮鞋尖头+有跟，男士必须长袖衬衣+正装皮鞋，打不打领带要看什么级别的咨询公司，如果是MBB，领带就必须要。
互联网
面试比较讨巧的着装是浅色系连衣裙（修身，注意，不是紧身），膝盖左右长度，搭中跟或低跟都可以。或略宽松衬衣加修身下装（衬衣塞到裤子里）配尖头中跟单鞋。不推荐恨天高和一切bling bling。男生的话，非管理职位，衬衣+牛仔裤/修身休闲裤就好，重点是清爽干净。
3、企业HR较赞赏的穿搭
1）整洁合身
在诸多关于面试着装技巧贴中，“整洁”大概可以称得上是金科玉律了。
应届生作为刚刚迈入社会的新人，往往没有足够的金钱和经验为自己置办高级正装，但这并不意味着他们没有别的选择。面试时修饰干净的面容、合身得体的西装，其实就已经足以表现你的诚意了。
而对于那些胡子拉碴、满面油光，随便套一身T恤牛仔裤裤就去参加面试的求职者，在此只能衷心祝愿他们自身的专业能力能够力挽狂澜吧。
2）朝气本色
除了邋里邋遢之外，用力过猛也是面试着装的一大问题。对于企业来说，他们所需要的是踏实工作的员工，而不是靓丽惹眼的明星。因而，当一些“准备过于充分”的求职者，浓妆艳抹、踩着恨天高入场，或是身上喷满香水、一眼便知喷满发胶，这反倒会适得其反，为自己的面试减分。
其实，作为刚毕业的大学生，青春、朝气、活力，就是最好的代名词。所以，不妨舍弃那些略显浮夸的衣物，抹去浓重妆发打扮，挑选一些适合自己年龄段的、清爽简单的衣着就好。
