外企工资待遇高，福利好，大部分外企还有旅游福利。因此国内学生很多都想进入外企，但是毕竟写英文简历不是我们的长项，需要注意的语法和格式都有讲究。
1.Profile
在英文简历中，为了避免歧视嫌疑，性别、婚姻状况、民族、照片等都不需要提供，只需要写出姓名、电话、邮箱和地址即可。此外：
尽量选择学校邮箱(name school.edu)或工作邮箱，显得更专业，尽量避免使用例如：
Hotmail,Yahoo,QQ,Gmail等的私人邮箱。
2.Education
请注意这几个细节：
尚未获得的学位，一律加上Candidate for，要写上预期获得学位的日期；
必须按时间的倒序进行排列；
Cumulative GPA vs Major GPA.一般来说Major GPA会比较高，但HR看到你只写Major GPA的话，很有可能会在面试时问你Cumulative GPA，要提前准备好应对方案；
Coursework可以在简历内容不够的时候凑数，1-2行即可；
如果你在国外读的高中并且成绩还不错，可以适当写一点高中。
3.Experience
英文简历的侧重点在于keywords&action words，请注意这几个细节：
Position和Title是很重要的信息，有部门的写上具体部门，比如Marketing Division；
用丰富的强动词开头，比如：
Led,managed,pioneered,
wrote,organized,analyzed,
improved,established,negotiated...
避免使用弱动词，比如：
Assisted,participated in,supported…
避免使用假大空的词汇，比如：
In charge of...这个词非常虚，听起来像是个大总管，却完全无法体现你的成就；
继续遵循STAR原则，多用数据量化你的成就。
4.Addtional Information
这是个人简历的最后一个模块，也可以写Skills and Interests，一般会选择以下几种分支：
1）语言水平
面向海外求职，列上自己的托福/雅思，以及SAT/GRE/GMAT分数；描述在中国获得的奖项和证书时请写全称，并加上排名。如果只写CET-6 Score：600，雇主也许并不知道这是什么考试，你的分数是否优秀。
2）计算机水平
至少写上熟练操作MS Office系统，慎重使用精通（be proficient in）这个词汇，面试官很可能会追问各种细节验证你是否精通：
Languages:Java,C++,C,
Python,PHP,JavaScript,HTML...
Technologies:MaSQL,Spring,
MS SQL Server,Unix/Linux...
5.格式错误
正确命名你的简历会方便让HR查阅，不要将简历命名为“Resume”，这会让筛选简历的HR非常头疼。
正确的命名方式是：Name_University_Career Objective_Resume
看到上面这些大家是不是已经头疼了呢？但是这还只是进入外企的第一步，所谓细节决定成败，希望大家好好应对，不放过每一个机会，拿到心仪的工作offer。
