软装设计师助理是负责协助软装设计师进行室内空间设计、家具配置、色彩搭配、材质选择等方面工作的人员。以下是软装设计师助理的招聘要求：
1、教育背景：软装设计师助理需要具备相关专业的教育背景，如室内设计、环境艺术设计、家具设计等。大专及以上学历是基本的学历要求。
2、工作经验：招聘方通常希望应聘者具有一年以上的相关工作经验，具备一定的软装设计能力和技巧。优秀的应届毕业生也可以考虑。
3、设计软件：熟练掌握 AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop 等设计软件，能够进行室内空间设计、家具绘制、效果图制作等工作。
4、沟通能力：良好的沟通能力是软装设计师助理必备的素质，需要与客户、设计师、施工方等各方进行有效沟通，确保设计方案的顺利实施。
5、审美能力：具备良好的审美能力，能够准确把握设计潮流和客户需求，进行有针对性的设计方案。
6、创新能力：具备一定的创新能力和创意表现，能够为客户提供个性化的设计方案。
7、团队合作：具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员密切配合，共同完成设计项目。
8、应变能力：具备较强的应变能力，能够应对各种突发情况和变化，及时调整设计方案。
9、学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养。
10、待遇要求：根据地区、行业、公司规模等因素，待遇要求会有所不同。一般来说，初级职位的月薪在 3000-8000 元左右，具体待遇需面议。
总之，软装设计师助理需要具备相关专业的教育背景和工作经验，熟练掌握设计软件，具备良好的沟通能力、审美能力、创新能力等素质。同时，具备团队合作精神和应变能力，能够应对各种工作挑战。对于初级职位来说，待遇要求相对较为宽松，但优秀的设计师助理会有较大的晋升空间和发展潜力。
