招生老师是在教育机构或学校中负责招生工作的人员。他们的工作内容与职责通常包括以下几个方面：
负责招生推广：负责招生推广的招生老师，首先需要全面了解学校的课程设置、教学特色、师资力量、校园环境等情况，并据此制定具体的招生计划。在宣传推广方面，他们可以通过线上线下相结合的方式，运用多元化的手段来吸引学生和家长的关注。例如，举办校园开放日活动、邀请知名人士讲座、参加社会媒体宣传、制作精美的宣传单页等，都是有效的推广方式。同时，招生老师还需要密切关注教育市场的动态和竞争对手的情况，及时调整招生策略，以最大程度地提高宣传效果。
接待咨询与报名：招生老师需要热情周到地接待来访的学生和家长，详细介绍学校和课程的优势和特点，耐心解答疑问，提供专业的指导建议，并协助学生完成报名手续。
维护客户关系：招生老师需要与已报名的学生保持密切的联系，了解他们的需求和反馈，定期关心他们的学习情况和生活状况，并提供必要的帮助和支持，确保客户满意度。
参与市场调研：招生老师需要关注当地教育市场的发展趋势和变化，参与市场调研活动，收集和分析数据，了解竞争对手的情况和市场需求，为学校和课程设置提供有价值的建议。
策划招生活动：招生老师需要根据学校的特点和市场需求，策划并组织各类招生活动，如开放日、试听课程、家长讲座等，吸引更多的生源。
与家长沟通交流：招生老师需要与家长建立良好的沟通和合作关系，及时了解家长的期望和需求，反馈学生的学习情况和生活状态，解答家长的疑虑和困惑，增强家长对学校的信任和支持。
协助学校管理：招生老师需要与学校领导和相关部门保持密切联系，了解学校的整体发展规划和教育理念，积极参与制定学校的发展战略和计划。同时，他们需要深入了解学校的教学特色和质量标准，协助学校开展各类教育活动，如学术交流、社会实践、创新创业等，以促进学生的全面发展。
拓展业务范围：招生老师需要根据市场需求和教育发展趋势，不断拓展业务范围，如开设新专业、拓展国际教育合作等，为学校带来更多的发展机遇。同时也可以与相关机构和企业合作，开展联合办学、实习基地等项目，丰富学校的办学模式和资源渠道。
