在当今的设计领域中，非视觉设计岗位的需求日益增长，这些岗位主要关注用户体验，交互设计，信息架构等方面旨在创造一个易于使用，用户友好的产品或服务。
岗位一：交互设计师
交互设计师的主要职责是理解用户需求，设计出用户友好的界面和交互流程。他们需要使用数据来验证和改进他们的设计。
1.理解和分析用户需求的能力。
2.交互设计的方法和工具。
3.是否有使用线框图和用户测试来改进设计的经验。
4.团队合作和沟通能力。
岗位二：信息架构师
信息架构师负责创建清晰，易于理解的数据架构和导航系统。他们需要了解数据流，用户目标和行为，以及技术实现方式。
1.数据分析能力，如数据可视化和数据分类。
2.对用户行为的理解和分析能力。
3.是否有使用各种工具的经验。
4.对设计和技术的理解程度。
岗位三：用户体验研究员
用户体验研究员负责进行用户研究，以了解用户需求和行为，并收集反馈以改进产品或服务。
1.用户研究的方法和工具，如问卷调查，焦点小组等。
2.是否有团队合作和数据收集的经验。
3.对用户体验的理解程度。
岗位常用技能
1.熟练掌握至少一种设计软件，良好的沟通和团队合作能力。
2.对用户体验的理解和关注，深入了解用户需求和行为的能力。
3.数据分析和解读能力，以便从用户反馈中获取有价值的信息。
4.善于学习和适应新技术和新方法的能力。
对于非视觉设计的职业规划，建议先确定你的兴趣和目标，然后选择一个适合你的岗位，然后持续学习和提升你的技能，通过实践和经验来积累经验，建立良好的人际关系和网络，以便在职业生涯中获得更多的机会和资源。
1.一份简洁而有力的简历，突出你的经验和技能。
2.一份精心准备的自我介绍，展示你对设计领域的理解和热情。
3.一些项目样本或作品集，展示你的设计技能和经验。
4.对公司和职位的理解，以及你为何适合这个职位。
非视觉设计是一个不断发展的领域，需要我们不断学习，适应新技术和新方法，通过精心准备和良好的职业规划，我们可以在这个领域中取得成功。
