园长就是全面主持幼儿园工作，负责幼儿园的一切事务，对幼儿园发生的事情负总责的灵魂。下面是园长求职简历范文，供大家参考。
个人信息
姓名：蓝山
年龄：43岁
地址：上海
工作经验：17年
毕业院校：华南师范大学
专业：学前教育学
学历：硕士
求职意向
求职岗位：园长
求职地区：上海
期望工资：20-28k×12薪
工作经历
所属公司：xx浦东菲索幼儿园
参与角色：园长
项目周期：2018.11-至今(4年8个月)
岗位职责：
1、优化升级园所管理结构和体系；全面优化学校招生，品牌，教学、家校和各条线管理流程；
2、统筹学校后勤行政，卫生保健，市场，人事，财务，教学管理等部门工作，制定落实园所发展规划，学期计划，月度计划和周日计划监控指导。监督各部门教育教学和日常管理工作开展；
3、组织指导进行幼儿园品宣，市场招生，市场学生家长服务工作；
4、规划学校发展规划，进行全校发展的各阶段发展任务目标统筹落实；
5、组织和监督学期校历的制定与落实，指导各类教育教学活动。
所属公司：xx幼儿园
参与角色：园长
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、幼儿园的办学规划，对接教育局幼儿园的审批沟通，上报各类方案。
2、幼儿园软装策划，幼儿园经营办学思路和办学方案撰写和组织协调会，参与对幼儿园发展开办进行顶层设计。
3、从规划到托育中心落地开业运营，独自开发三类项目的课程，组建团队，第一年实现了经营持平，第二年实现了盈利。
4、对投资学校进行了整体顶层设计规划，包括办学方向、模式，发展战略步骤，学校文化、理念导入、投资投入，人员部门结构，管理制度和绩效设定等。
所属公司：xx世华教育集团
参与角色：园长
项目周期：2019.01-2021.01(2年)
岗位职责
1、承担董事会规划的连锁园改造提升项目和新建园所投标规划和建设项目。对整体投资项目进行评估分析，行业市场趋势调研分析，制定项目发展方向战略与定位，拟算经营指标，参与对投资资金的优化分配方案与管理审核。
2、对连锁校区整体提升改造方案、品牌策略定位、国际资源合作项目甄选、经营指标制定与任务落实统筹规划进行全面负责。
3、搭建人员结构，优化人员配置。统筹规划集团教育板块部门设定，薪酬结构管理，人才培养计划；
4、定期与董事会沟通汇报经营战略方案、计划，执行情况、资金运用情况和盈亏情况、各校区运营情况、人员配置与人才梯队管理情况、实际运营效果及策略调整计划等；
5、组织编制年度营销计划，营销费用，内部利润指标等计划。对不同学校的招生指标、收费标准、特色定位、提升计划、经营状况分析调整，下达经营任务，调配资源。
自我评价
1、全日制学前教育硕士专业毕业，十六年以上行业经验；
2、后担任过知名高端园所单体园园长、连锁园总园长、集团公司教育板块负责人角色；
3、高端幼儿园创办经验，改造升级老园和经营管理高端园经验；
4、作为创始和空降管理职位，均成功着陆并做出一定成绩，擅长系统化管理体系搭建和实施。善于经营全盘统筹，重视结果和目标化管理。规划，研发，运营，推广，评估和人才梯队等均为擅长。多次创造业绩；
5、有从0到1规划和落地运营经验，有IB体系幼儿园，蒙氏园,EYFS等特色双语园园所建设管理经验；
6、课程视野开阔，专业素质过硬，带领团队研发的课程获得了很好的市场口碑和效益效果。
7、重视品牌建设，善于带队指导幼儿园品牌经营和市场推广。
8、善于依据园所生态环境，解决和提升发展，并能与先进管理模式理念有机融合。幼儿园一线危机处理能力和园所制度建设与管理能力多次得到印证和锻炼。深谙幼儿园生态&文化、品牌系统建设。
9、英语作为工作语言，善于整合国外先进的教育资源，管理模式，植入到幼儿园建设管理中。擅长打造核心学校竞争力和品牌建设。三次经过教育局质检，熟悉健全系统化的幼儿园管理。
10、带领团队有园本课程开发经验。系统的带领团队开发过美术，主题课程，英语和STEM课程。
