投后管理岗位是一个近年来逐渐受到关注的职业，它主要负责企业投资项目完成后的一系列管理活动。
一、投后管理的职责
1.管理投资项目：投后管理岗位的一项主要职责就是管理企业投资的项目。包括对项目的整体运营、财务状况、风险控制等方面进行监督和管理，确保项目能够按照预期的目标和计划进行。
2.风险控制：投后管理岗位需要密切关注投资项目的风险状况，及时发现和评估风险，并且根据具体的问题采取相应的措施进行风险控制和防范。这需要投后管理岗位的人员具备一定的风险识别和分析能力。
3.沟通协调：投后管理岗位需要与投资项目的各方进行沟通和协调，包括被投资方、合作伙伴、金融机构等。他们需要与各方保持良好的沟通和合作关系，确保项目可以顺利推进。
4.决策支持：投后管理岗位需要为企业的投资决策提供支持和建议。他们需要对投资项目进行深入的分析和研究，提供项目评估和投资建议，帮助企业做出更加明智的投资决策。
5.资源整合：投后管理岗位需要具备资源整合的能力，能够充分利用和调动各方面的资源，为投资项目的成功提供支持和保障。包括人力资源、财务资源、市场资源等。
二、投后管理的技能
1.风险管理能力：投后管理岗位需要具备一定的风险管理能力，能够识别和分析投资项目的潜在风险，并且采取相应的措施进行风险控制和防范。
2.沟通协调能力：投后管理岗位需要具备出色的沟通协调能力，能够与各方保持良好的沟通和合作关系，确保项目可以顺利推进。
3.决策支持能力：投后管理岗位需要具备决策支持能力，能够对投资项目进行深入的分析和研究，提供项目评估和投资建议，帮助企业做出更加明智的投资决策。
4.资源整合能力：投后管理岗位需要具备资源整合的能力，能够充分利用和调动各方面的资源，为投资项目的成功提供支持和保障。
5.团队管理能力：投后管理岗位通常需要带领一个团队进行工作，因此需要具备一定的团队管理能力，能够有效地组织和协调团队成员的工作。
总而言之，投后管理岗位是一个非常重要的职业，它负责企业投资项目完成后的一系列管理活动。这个岗位需要相关人员具备风险管理能力、沟通协调能力、决策支持能力、资源整合能力和团队管理能力等技能，帮助公司不断创造更大的价值。
