见面时，微笑是最具感染力的名片。嘴角上扬，露出真诚的笑容，眼神专注地看向新同事，主动伸出右手，同时说道：“你好呀，欢迎加入我们的团队！我是[你的名字]，以后大家就是同事啦，有什么问题都能问我。” 这简单的举动，传递出热情与友好，让新同事在陌生环境中瞬间放松下来。握手时，力度适中，既不能过于绵软，显得敷衍，也不可过于用力，让人不适，保持3 - 5秒即可，配合亲切的话语，给新同事留下积极的第一印象。
若在办公区域遇到新同事，停下手中事务，礼貌地起身，微微点头示意，热情招呼：“嘿，新伙伴来啦！这边的工作环境还熟悉吗？要是找工位或者办公用品有困难，尽管开口。” 这种主动关心，能让新同事感受到你对他的重视，迅速融入集体。介绍自己时，简洁明了，突出所在部门和主要职责，方便新同事了解你的工作领域，后续若有相关问题，能第一时间想到你。
在茶水间、走廊等轻松场合碰面，打招呼可以更随性自然。比如，笑着说：“嗨，来接水呀！今天感觉怎么样？咱们公司的咖啡机可是‘宝藏’，一会儿给你讲讲怎么用。” 用这种轻松的话题开启交流，分享公司的小细节，既能缓解新同事的紧张，又能增进彼此了解，让新同事对公司多一分熟悉与亲近。
若是团队规模较大，可借助团建活动、小组会议等机会，向新同事正式介绍自己。在轻松的氛围中，自信地站起身，微笑着看向新同事，说：“欢迎你加入我们这个大家庭！我在[部门]主要负责[工作内容]，平时喜欢[兴趣爱好]，以后工作之余，咱们也能一起放松放松。” 适当分享个人兴趣爱好，能拉近与新同事的距离，发现共同话题，让工作关系不止局限于业务，更延伸到生活层面，增进彼此的感情。
如果新同事较为内向，打招呼时更要注意方式方法。语速放慢，声音温和，避免过于热情的举动让对方有压力。比如，轻声说：“你好，我是[你的名字]，知道刚到新环境可能有点不适应，别着急，有需要随时找我。” 给新同事足够的空间和时间适应，耐心等待他回应，让他感受到你的尊重与理解。
新同事入职打招呼，是职场人际交往的第一步，看似简单，却蕴含着大学问。一个真诚的微笑、一句贴心的问候、一次热情的握手，都能传递温暖与善意，让新同事快速融入团队，开启愉快的职场旅程，共同为团队发展贡献力量。
