一、工作内容：
1.拓展销售渠道：负责开发和维护惠普产品的销售渠道，包括线上和线下渠道，与渠道商进行谈判和协商，制定销售策略，并确保销售目标的实现。
2.推广产品：根据市场需求和客户反馈，推广惠普公司的产品，包括打印机、电脑、软件等，了解产品的性能、价格、竞争对手等信息，为客户提供最佳的解决方案。
3.建立客户关系：与客户保持良好的沟通和合作关系，了解客户的需求和反馈，及时解决客户的问题，提高客户满意度和忠诚度。
4.销售管理：制定销售计划，跟踪销售订单，及时掌握销售情况和市场动态，定期向公司领导汇报销售进展情况，提出改进意见。
5.市场调研：了解市场动态和竞争对手的情况，分析市场需求和趋势，为公司的销售策略制定提供依据。
6.售后服务：为客户提供售后服务，包括产品咨询、维修保养、退换货等，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。
二、工作职责：
1.负责公司产品的销售和市场推广工作，制定销售策略和计划，并确保销售目标的实现。
2.拓展新的销售渠道和客户群体，维护和深化客户关系。
3.及时了解市场动态和竞争对手的情况，调整销售策略。
4.建立和维护与客户的长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
5.负责销售合同的签订、履行及收款事宜。
6.定期向领导汇报销售进展情况，提出改进意见。
三、就业要求：
需要对惠普的产品有基本的了解，包括各种类型的产品、使用方法、应用场景等。此外，还需要具备出色的沟通协调能力和团队协作能力。同时，良好的市场观察力和分析能力也是必不可少的。
1.大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。
2.有良好的市场敏感度和分析能力，能够独立进行市场调研和销售策略的制定。
3.具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。
4.具备团队合作精神和服务意识，能够积极响应客户需求和解决问题。
5.有销售经验者优先考虑。
四、就业前景：
惠普是一家全球知名的IT公司，其销售岗位具有较高的职业发展前景。随着信息技术的不断发展，电子产品和办公设备的市场需求日益增长。惠普作为知名的电子产品和办公设备制造商，其产品的销售前景是积极的。
此外，惠普在技术和产品创新方面一直保持着领先地位，这也为销售工作提供了更多的机会和挑战。同时，惠普公司也提供完善的培训和晋升机制，为销售人员提供了广阔的发展空间和机会。如果对惠普公司感兴趣，可以关注其招聘信息并尝试应聘。
因此，惠普销售领域的就业前景是相当广阔的。
总的来说，如果对电子产品和办公设备市场有浓厚的兴趣，具备基本的销售技巧和产品知识，那么惠普销售岗位会是一个不错的选择。在就业方面，可以关注惠普官网或相关招聘网站上的招聘信息，了解行业动态和市场需求，寻找适合自己的岗位。
