首先，从职级角度来看。如果是与上级领导并行，较为恰当的做法是让领导走在稍微靠前的位置。这一方面显示出对领导地位的尊重，另一方面也方便领导在行走过程中引领方向或者与迎面而来的人先行打招呼。例如，当领导带领客户参观公司，作为下属与之并行在走廊时，落后半步左右的位置跟从，能够凸显领导的主导地位，并且在遇到其他同事或访客时，领导可以自然地进行介绍和交流，而下属则可以适时给予补充说明。不过，这种位置的退后也不宜太过明显，以免显得过于拘谨或谄媚，保持适当的距离既能表达尊重，又能保证交流的顺畅。
当与同事并行时，位置的选择相对灵活，但也有一些原则需要遵循。如果是两人同行，通常可以并肩而行，不过要注意保持一定的身体间距，避免过于拥挤或者碰撞。这一间距既能让彼此感觉舒适，又符合职场交往中应有的私人空间界限。若是三人行，中间位置往往被视为较为重要的位置。在没有特殊情况下，资历较深或者在此次交流中起主要作用的同事可以走在中间。例如，在与两位同事共同前往会议室进行项目汇报，其中一位是项目负责人，那么让项目负责人走在中间，两边的同事与之并行，不仅体现出对负责人的尊重，也有一种协作共进的和谐氛围。
在与访客并行时，作为职场的“主人”，应该主动引导访客的行走方向。通常可以走在访客的左前方，身体微微侧向访客，方便在行走过程中进行简单的介绍和交流。比如，当接待前来公司洽谈合作的客户时，走在客户左前方半步左右，用手势和语言引导他们前往会议室或者展示厅，这种位置安排可以让访客感受到热情和被重视，同时也展现出公司员工良好的职业素养。
另外，在走廊并行时还要考虑到行走的速度。要尽量与同行者保持一致的步伐节奏，避免自己走得太快而让他人跟不上，或者走得太慢而拖慢整个队伍的进程。特别是在与客户或者上级领导同行时，保持合适的速度是一种对他人时间和行动的尊重。
总之，职场走廊并行的位置礼仪虽然看似微不足道，但却是职场文化的重要组成部分。正确的位置选择能够传递出尊重、协作和专业的信号，有助于营造和谐的职场人际关系，提升个人在职场中的形象。这些礼仪细节就像职场交往中的润滑剂，让日常的互动更加顺畅、舒适，为职场生活增添积极的色彩。
