在职场中，每一个人所处的位置并不是固定不变的，它会伴随着自己经验的增加以及职位的提升而不断地改变。对于那些在工作中不断变换的人来说，能够迅速地梳理出自己的工作思路，这对他们能够更快地融入到自己的工作中，从而更好地适应新的工作岗位，具有非常重要的意义。
一、熟知岗位职责
在新的工作岗位上，对自己的工作有一定的了解。要严格遵守本单位的制度规定，对与之有关的制度规定进行学习和了解，并对自己干什么、怎么干、干到什么程度进行认真的思考，做到心中有谱。为尽快把工作思路理出个头绪来，形成一个初步的构架。
二、倾听他人建议
一是要向领导请教，了解自己在新岗位上的新期望、新要求；二是向上级征求意见，及时掌握有关文件的最新精神；三是从前人的意见中，领会到工作中的体悟与经验，以及工作中需衔接的问题；尤其是工作中的重点和应关注的问题；四是从相关部门的领导、同志那里，了解在日常工作中，哪些事情是需要协调、合作的。掌握第一手的信息，以便制订工作计划。
三、制定初步方案
通过对本岗位工作内容的了解和对其他工作人员的意见的收集，形成一个初步的工作构想。一是要明确工作的优先次序，确定下一步工作的着力点与指导性；二是要把日常工作划分清楚，确保日常工作有条不紊；三是制订相关的工作措施，确保各项工作的顺利进行；四是确定工作的阶段性突破重点，在工作中创新，展现了自身的聪明才智与才能；五是根据新岗位的工作需要，制订自身的业务发展规划。
四、反复酝酿确定
一套完备的工作方案，要通过广泛征求别人的意见，使之趋于完善，使之符合整个单位的工作要求。有限度地征求意见，配合有关部门的工作设想，不断完善；经过仔细斟酌、反复修改，形成一个完整的工作方案。
总之。想要做好一件事情，首先要有一个思路。只有对自己的岗位职责进行了解，认真听取别人的意见，才能形成一个初步的方案，在经过反复的酝酿和讨论之后，一定会形成一个切实可行的工作思路，为做好今后的工作提供个基本的依据。
