职场如战场,一个人的言行举止代表了一个人的做事风格,下面我们一起去看你应届生的求职攻略。
一、目标明确
目标决定了你的发展方向,我四周许多人对于自己想去面的岗位始终处于模糊的状态,例如一个计算机专业的毕业生感觉自己的算法能力不是那么强,所以想做开发,又担忧开发自己预备的缺乏,再去预备测试。到头来什么都没有预备好。其实对于这种选择我建议不要去考虑那么多,定下一个方向尽早的全心去预备就好,所以这一点真的特别重要。
二、提早预备
大多数的人都没有提早预备,但是尽早的预备肯定会增加你的机会,利用碎片时间对于你所面向的岗位的学习整理。这个时间建议在春天就开始进行,等到秋招的时候会发觉真的很有效。
三、消息灵通
找工作这段时间肯定不要孤军奋战,这真的是一个特别大的教训。去年试验室的小伙伴形成一个找工作小组,有消息准时共享,即使大家找的岗位不同也没关系,随时关注各方面的消息有利于多一次可以把握的机会。
四、放平心态
这个比较俗套的却是众多应届毕业生在找工作时体会最深的,要知道投出去10份简历,能有7份给你笔试机会,3份面试,1份或0份offer。这是一个特别常见甚至是比较好的数据,许多人甚至投了几十份只有一份能得到面试的机会,所以不要因为收不到面试而感到不甘,在等待面试的时间里做好更充分的预备。
五、情商在线
这一点是许多人忽视的一点,许多人败在了这一点,例如面试的时候,面试官问你对于某某公司很好,你为什么不去这样的问题。不要无脑的去回答说那家公司面试太难了之类的,要尽量往好处去说。
六、学会总结
这一点算是许多人都会做的事情,一边面试,一边总结,这个过程的提高会很快。所以建议假如可以将其整理为文档的形式比较有助于回顾。学会总结,才会更上一层楼。