简历是每个求职者面试的必备材料，更是获得面试的敲门砖。很多人在投递简历的时候，没有注意简历的格式，导致简历内容混乱，格式错误，这样的简历当然是会被HR刷掉的。那么如何规范简历格式呢？以下几点需要特别注意。
简历应该用什么格式？
由于Word版本不同，在不同电脑上打开简历，有可能出现乱码乱序的情况。当你用你的电脑Word打开一份工整精美的简历时，HR那边打开的简历就很有可能是乱七八糟、密密麻麻的，什么都看不清。
所以，投简历一定要用PDF格式了，PDF能够保持简历的排版、格式、字体不变，你投递简历的时候，简历原来是什么样子，到达HR邮箱后还是什么样，不会有任何改变。
简历除了要转换成PDF格式以外，简历的命名也是有讲究的。
一般简历命名为：姓名＋岗位＋投递城市，如果一周内可到岗的话也可以在简历文件名上额外标注周内到岗，这样HR在查看简历时可能更容易看到你哦。如果公司有特殊规定，那么按照公司的要求修改简历名称即可。
