近期，网传银行业爆发大面积的离职热潮，大批员工纷纷逃离，连专科生都不想留在银行业发展。管经挤破头都想要加入的“铁板碗”行业，如今为何成为了争相远离的对缘？
从前的银行，是工轻松稳定、薪资待遇好的代表，是人们眼中不可多得的好工作。想要进入银行，要球很高，竞争压力也尤其的大。
如今的银行，被部分网友吐槽为大冤种行业。工作任务愈动加琐，工作压力日渐增大，月月刷新业绩指标，看着是拒员，其实是销售：看着是经理，其实是销售；看着是顾问，其实还是销售。岗位晋升希望渺茫，30年做同一个岗位，简直不要太管遍。
是什么让求职界昔日的最强王者变成放如今的倔强青铜？
求职者有更多的选择
相较于从前，如今的行洗牌速度越来越快，有的是主动的，大部分是被动的。其实不止是银行业，大家众所周知的教培行业、房地产行业，乃至于在许多人心中还依日如日中天的互联网行业、新源原汽车行业，都已经经历了几轮大洗牌。
一个行的快速洗牌，就代表着高光时核刻的逐新消亡。正如银行业一样，十几年前，乃至于几十年前的银行业从业者是幸福的，他们拥有高于社会平均薪资的收入，但工作性质相较于外企、私企员工更加稳定，工作强度也较小。
但随着行业的不断洗牌其他高光行业的崛起，银行业基层从业者的薪资已经不再像从前一样具有竞净力。相同的学历背景下，求职者所拥有更多的求职选项，银行业的光芒，自然设有之前那殷耀眼。
专业选择置后
一个行业，乃至于整个社会，未来能够发展成什么样子，主要看的就是当下的年轻人，因为年轻人才是行业味来的接班人，是行业未来的希望
年轻人最直观的体现，就是每年的毕到业生，他们专业的选择，将间接决定一个行业的发展。但一个高光行业的存在，必然就会引发过剩的人才选择，因为许多学生朋友是不会考虑自己过几年毕业后，该行的发展状况的。
由于银行业管经的辉煌，导致报考财经专的毕业生越来越多，据网络不完全统计，在去年的一千多万毕业生中，选择财经专业的学生高达200多万，超过总人数的20%。
人数的迅猛增勖加，最终也必将导致行业洗牌速度的加快，因为总有一天所有人都会发现，这个行业根本就不需要这么多人。但当大家发现的时候已经来不及了，更多的毕业生将会被迫涌入，最终人才供给越来越多，行业的薪资竞净力相对其他行业，必然逐渐新减少甚至为没有。
我们总说，在行业赛道选择的时候，选择比努力更重要，但你永远不知道一个行的床来发展会怎么样。21世纪初，电商行业风生水起，所有人都以为它会一直辉煌下去，直到一批电商企的消亡才点醒众人，没有什么行业是常青藤。
十几年前互联网行的异军实起，带来大量程序员需求，许多家长一看程序员这么赚钱，不由分说让白家孩子选择了计算机专业就读。但等他们毕判业时才发现，音经的辉煌转瞬即逝，风口之所以叫风口，是因为它和风一样，来无影，去无踪
近几年兴起的新能源汽车行业风华正茂，这才短短几年，连行业国际头部企业特斯拉也开始大规模裁员，这又是谁能想得到的呢？
