媒介合作需要制定详细的计划，并考虑预算和资源是否与媒体的要求相匹配。在执行合作计划时，您需要确保广告与媒体的风格和内容相匹配，并跟踪广告效果进行评估。
一、岗位职责
1. 协助部门经理制定和实施媒介合作策略，包括但不限于与各类媒介的谈判、合作协议的签订、合作进度的跟踪和协调。
2. 收集和分析市场信息，包括媒介的最新动态、行业趋势和竞争对手的策略，为公司的媒介合作决策提供有力支持。
3. 与各业务部门保持紧密沟通，了解公司的业务需求和目标，为业务部门提供专业的媒介合作建议和解决方案。
4. 协调与媒介的合作项目，包括活动的策划、执行和效果评估，确保合作项目的顺利进行并达到预期效果。
5. 负责媒介合作合同的起草、审核和修订，确保合同条款的合理性和公司的利益。
6. 协助部门经理处理与其他部门的协调工作，确保公司内部资源的有效利用和团队之间的良好合作。
7. 跟踪和分析媒介市场的发展趋势，定期向上级汇报工作进展并提出改进建议。
8. 完成公司领导交办的其他任务。
二、任职资格
1. 本科以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先。
2. 具备2年以上媒介合作相关工作经验，有丰富的媒介资源和良好的人际交往能力。
3. 熟悉媒介市场动态和行业趋势，了解各种媒介的特点和优劣势。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门和人员进行合作。
5. 具备较强的市场分析和策划能力，能够根据公司的业务需求制定合理的媒介合作策略。
6. 具备优秀的文字表达能力和合同谈判技巧，能够起草和修订高质量的合同文件。
7. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
8. 具备良好的职业素养和责任心，能够积极主动地完成工作任务并追求卓越。
9. 有媒体工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1. 提供有竞争力的薪资和奖金制度。
2. 提供完善的培训和发展机会，支持员工的职业成长和发展。
3. 提供五险一金和带薪年假等福利。
4. 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。
