很大一部分人对简历需要有哪些内容不是很清楚，甚至认为简历是不需要写求职意向的，还有的人说"没关系，我就用这一份通用的简历，随便投哪个岗位都行不好吗?"今天这个回答，就专门写来纠正一下很多人关于简历中求职意向的误区。
一、简历上一定要写清求职意向！
写简历就像找到合适的对象，如果你不写意向岗位，别人不清楚你的理想型是哪种，就像大海捞针。别人看到你的简历，并不知道你想要做什么样的工作，不清楚你的选择。你的简历内容也没有针对某个职位去写，总体都在泛泛而谈，HR看了不明所以，自然也就不会让你通过简历筛选。
二，在简历上写清楚求职意向的好处。
1、撰写简历内容更加有针对性，这样能够提高求职成功的几率。简历应围绕求职意向展开，实际工作、实习经历、项目经历都应该与求职意向相匹配。简历就好比一个论文，论点是你的目标岗位，围绕着论点写论据，论据越充分证明你越能胜任这份工作。公司喜欢目标和方向感明确的员工。确定意向岗位比广撒网式的海投，更能展现出你积极的求职态度。
2、当一个公司同时招聘多个岗位时，你写清楚求职意向，这种情况下HR对求职目标会非常关注，能够让hr很清楚的知道该将你分到哪一类里，如果简历上经历不能定性出自己所应聘岗位的时候，总不能让HR给你随机分配吧。
