工作内容：
1.了解和掌握演出环境。他们需要熟悉和理解演出现场的空间状况，例如剧场台口的高度、宽度，舞台深度的数据等，获得演出现场空间布局的平面图、剖面图资料等。
2.设备状况的了解和掌握。灯光师需要了解并掌握吊杆的数量、长度、排列间距、顺序编号、平面位置和用电负荷等设备状况。
3.理解和掌握剧本及创意构思。通过理解剧本及创意构思，找出具有代表性的人物特点、情节变化、矛盾冲突等，设想所需的环境，确定与剧情相吻合的演出表现方法和表现手段。
4.进行实际的灯光操作和布景布置。根据剧本和创意构思，进行实际的灯光操作和布景布置，以创造出与剧情吻合的舞台效果。
灯光师的工作是创造出与剧本和创意构思相吻合的舞台效果，需要具备专业的技能和对演出现场的深入了解。
招聘要求：
1.岗位职责：根据不同公司的招聘要求，灯光师的工作职责可能有所不同，但一般来说，灯光师需要负责舞台灯光的设计、安装、调试和维修等工作。
2.学历要求：一般来说，灯光师需要具备相关专业的大专及以上学历。
3.工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
4.专业技能：熟悉灯光设备的性能、操作和维护方法，具备一定的编程和调试能力。
5.沟通能力：需要与演出团队和其他技术部门进行良好的沟通和协作。
薪资待遇：
根据不同公司的薪资水平和地区差异，灯光师的薪资待遇可能有所不同。一般来说，灯光师的薪资水平在中等以上，但具体的薪资待遇需要根据个人技能、经验和公司规模等因素而定。
实习期/试用期：一般来说，新入职员工需要经过一段时间的实习或试用期，期间的薪资水平可能会比较低。
正式员工：一旦转正，薪资水平会有所提高。
职位晋升：如果个人技能和工作表现突出，有可能获得职位晋升的机会，晋升后的薪资待遇也会相应提高。
奖金和其他福利：除了基本薪资之外，一些公司还会根据员工的工作表现给予相应的奖金和其他福利，例如年终奖、健康保险、旅游等。
总的来说，灯光师的招聘要求和薪资待遇可能因公司规模、地区差异和个人技能等因素而有所不同，具体情况需要参考招聘方的具体要求和公司的实际情况。
