线下拓展运营负责通过组织和执行各种线下的活动、培训、沙龙等,来拓展用户、合作伙伴、渠道等,增加品牌知名度和忠诚度等。下面是线下拓展运营求职简历模板,供大家参考。
个人信息
姓名:蓝山
年龄:34岁
工作经验:15岁
地址:深圳
教育背景
学校:江西财经大学
专业:工商管理
学历:专业
求职意向
大客户销售
深圳
10-11k×12薪
工作经历
所属公司:xx阿里巴巴集团
参与角色:线下拓展运营
项目周期:2019.05-2020.11(1年6个月)
岗位职责
个人业绩每月保持在深圳团队前15%内,在团队PK赛中,做好个人业绩,同时协助其他同事提高拓展效率,在每次PK赛中团队排名稳定在深圳团队前3。
所属公司:xx环保科技有限公司
参与角色:线下拓展运营
项目周期:2019.05-2020.11(1年6个月)
岗位职责
1、统筹协调产品在医疗周边行业的商务合作工作;
2、拓展移动端医疗服务合作入口,拓展运营活动合作资源;
3、拓展移动医疗行业周边市场合作(私立门诊、体检保险等),统筹维护合作关系;
4、准确评估合作效果,并提出优化策略,管理统筹合作项目的执行和落地;
5、协助公司其他部门数字化门诊项目的执行;
6、主动与各疫苗厂商接触,沟通代理合作事宜;
7、协调解决门诊与客户的投诉问题;
8、区域市场活动的策划,组织与执行及对各合作方的培训工作。
所属公司:xx驿达企业管理有限公司
参与角色:线下拓展运营
项目周期:2019.05-2020.11(1年6个月)
岗位职责
1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设,所负责区域网络规模处PM单元第一;
2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理,所站点粘性强,个人荣获华东大区片区经理明日之星、肝胆相照等奖项;
3、负责所在城市消费者的服务与体验,所负责区域【送货上门】项目,单量过十万、上门比例由30%至70%全国领先,PM单元第一;
4、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理。
个人评价
1、本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚;
2、工作认真负责,主动积极,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;
3、有很强的组织能力和团队协作精神,且有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;
4、意志坚强,具有较强的职业奉献精神。