简历作为求职的敲门砖，它对拿到一份offer的影响力不可谓不高。简历在求职过程中占比是达到50%甚至更多。但是，怎么才能写出一份好的履历呢？为各位贴心的送上这篇秋季招聘高分数简历的指导！一般而言，成绩好的简历，基本都是这样的。
1、一份完整的简历构架是包含九个板块
1、个人信息：这部分包括姓名、年龄、个人邮箱，联系方式，这几个是必须要有的信息，而至于婚否、是不是党员，所在地等其他信息可以视岗位要求来考虑是否加上去。
2、求职意向：这部分能够让HR更精准的知道你求职的岗位，并对此看你的简历是否符合岗位需求。
3、教育背景：按照时间由近到远的原则填写，到本科学历即可。
4、工作或实习经历：一份简历中的重中之重，这部分基本上就取决你是否能够通过简历初筛。
5、项目经历：可以是校园参与的项目，也可以是实习工作中的项目
6、社会实践
7、奖励情况：学会做减法，根据岗位需求做筛选，不需要将所有的获奖情况都放上去
8、英语、IT技能
9、其他信息：比如自我评价，不要写套话！不要写套话！也不需要成功学，根据你所要应聘的岗位所需的去写。
2、精准分析JD（岗位描述）需求
对于HR来说，一份简历能否通过初筛，主要看的是人岗匹配度
对于求职者来说，要想自己的简历和岗位拥有高匹配度，就需要学会分析JD。
高分简历会更靠近JD内容
这是一份软件工程师的JD，菌菌分别用不同颜色的线划出了不同的部分，而不同的部分也代表着对求职者能力的要求。
红色：动词，是对求职者个人技能的要求
绿色：名词，是对求职者知识专业技能的要求
紫色：形容词，是对求职者个人特质的要求
想要制作出一份高分简历，一定要学会从岗位描述中读懂企业需求。千万不要只闷头把内容往简历上填，最后你的简历只会是没有针对性，没有重点。
3、简历制作小TIPS
最后再给大家一些简历小tips
1、简历的整体观感一定是要简洁，干净的，原则上使用颜色不超过三种。
2、在简历制作完成后，转换成PDF格式，发送给别人的时候不容易出错。
