企业人力资源管理师是什么?职业前景如何?如何把培训记录和培训结果记入个人资历档案?一起来看详细内容!企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
一、职业简介
企业人力资源管理师是属于国家职业分类大典四大类的职业(职业编码:4-07-03-04),是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。其主要工作内容包括人力资源与规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理相关事务。本职业共设四个等级,由低到高分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
二、职业前景
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元;人力资源经理一般在1.5万元至2万元;人事专员为8千元至1万元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到100-150万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。