双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。双选会现场投简历，当场面试。
一．概念
双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。
二．注意事项
①时间
双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。
相应的双选会信息会在各高校就业网及应届生求职网上发布。
②必带资料
参加双选会需要携带的工具：如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。
三．类型倾向
①学生个人提交
学生提交个人信息:学生需要提前准备个人简历和自我介绍，并提交给学校或研究生院。
②导师提交招聘资料
导师发布招聘信息:导师需要提前发布自己的研究方向、研究成果、招生计划等信息，以吸引学生的关注。
③导师和学生双方交流参考
学生与导师交流:学生可以通过线上或线下渠道,与导师进行面对面交流,了解导师的研究方向、研究成果、教学风格等信息，并表达自己的兴趣和能力。
④导师筛选简历
导师筛选学生:导师根据学生的个人信息、研究方向和能力等方面的匹配度,筛选出合适的学生，并向学生发出邀请。学生与导师确认:学生收到导师的邀请后，需要及时回复确认，并与导师商定具体的研究方向和研究
四．主要特点
①范围较广，高效快捷
②方式多样，沟通便利
五．重要意义
是为企业和求职者提供一个高效、便捷的招聘平台，以满足双方的需求。
①对于求职者而言是对自己后期发展的评估，也是考虑就业方向的最佳时间，在双选会上他们可以充分了解该企业的企业文化以及该岗位的具体信息，同时他们在与招聘者沟通的同时也能提高就业机会。
②对于企业而言，他们也可以在双选会上筛选更为优质的面试者。他们这时不用靠一张面试简历来选拔人才，通过与各样的学生沟通，不仅可以考察他们专业应用能力也能了解到他们的求职意向。
