企业党建工作是企业管理的重要组成部分，其目标是促进企业健康发展，提高企业经济效益和社会效益。以下是企业党建工作包括的几个方面。
一、思想建设
思想建设是企业党建工作的核心，它决定了企业发展的方向和员工的价值观。思想建设包括以下几个方面：
1. 党的路线方针政策宣传：企业应通过各种渠道和方式，积极宣传党的路线方针政策，引导员工树立正确的政治观念和思想意识。
2. 企业文化建设：企业文化是企业发展的精神支柱，应注重培育积极向上的企业文化，增强员工的归属感和自豪感。
3. 党性教育：通过党性教育，提高员工的思想政治素质，增强员工的责任感和使命感。
二、组织建设
组织建设是企业党建工作的基础，它包括以下几个方面：
1. 组织机构建设：建立健全企业党组织机构，完善党务工作机构和党风廉政建设机构等，确保企业党组织的有效运转。
2. 党员队伍建设：加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用。
3. 干部队伍建设：加强干部队伍建设，培养一支忠诚干净担当的干部队伍。
三、制度建设
制度建设是企业党建工作的重要保障，它包括以下几个方面：
1. 民主集中制：建立健全民主集中制，发挥党组织的集体领导作用，避免个人专断和决策失误。
2. 党风廉政建设制度：建立健全党风廉政建设制度，落实“两个责任”，加强反腐倡廉工作。
3. 其他制度：制定其他各项制度，如组织生活制度、民主生活会制度等，规范企业党建工作流程。
四、作风建设
作风建设是企业党建工作的关键环节，它包括以下几个方面：
1. 思想作风建设：加强思想作风建设，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 工作作风建设：加强工作作风建设，提高工作效率和服务质量。
3. 生活作风建设：加强生活作风建设，引导员工树立良好的生活作风和健康的生活方式。
五、反腐倡廉建设
反腐倡廉建设是企业党建工作的重要内容之一，它包括以下几个方面：
1. 反腐倡廉宣传教育：加强反腐倡廉宣传教育，提高员工的廉洁意识和法律意识。
2. 廉政制度建设：建立健全廉政制度，落实“两个责任”，加强反腐倡廉工作。
3. 监督检查：加强对企业领导干部和重点领域的监督检查，及时发现和纠正违规行为。
总之，企业党建工作是一个系统性、复杂性的工程，需要从多个方面入手，全面推进。只有不断加强企业党建工作，才能为企业发展提供坚实的政治保障和组织保障。
