在看招聘时我们都会优先了解工作岗位。了解它的职责以及今后发展等方面来提高自己筛选工作的效率，在一个网络时代，筛选有效信息就如同大海捞针。
一．业务代表是什么
他们是受个人或某个机构委托或指派对某专业工作办事或表达意见的个人或机构。业务代表可以是个人，也可以是机构。而使用中常常理解为业务员，就是负责某项专业工作的人员。而业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如，负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。并不是特指销售员。两者是不相同的概念。
二．业务代表工作职责
1、服从上级领导，及时完成下达的任务及工作指标。
2、在区域经理和经营商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经营商完成指标。
3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。
4、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。
5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。
6、关注经营商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。
7、定期了解经营商库存实际数量，协助经营商及时订货。
8、协助并监督价格体系及经营商区域内的铺货率。
9、遵守职业道德，保守公司商业秘密等。
三．业务代表任职要求
1、有广博的知识；不仅包括业务知识；还包括其他领域的知识；
2、非常了解客户心理；懂得客户的需要；
3、沟通表达能力强；和陌生人攀谈交往的能力强；
4、在维护现有客户的基础上；积极主动开发新客户；不断积累客户资源；
5、有良好的团队合作精神；有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力；能承受较大的工作压力。
四．业务代表发展前景
业务代表是市场领域中不可或缺的职位，随着商业竞争的加剧和市场需求的扩大,业务代表职位的就业前景十分广阔。在各大行业中，都需要业务代表为企业拓展市场、推广产品，因此业务代表职位的需求量非常大。
根据劳动力市场研究机构的数据显示，未来几年内业务代表职位的增长率将持续走高，属于稳定且具有发展潜力的职业。具备优秀技巧的业务代表更容易获得职业成长的机会，从而实现自身的职业规划。
