工作内容：
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。
2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。
3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。
4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。
5.学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广。
应聘要求：
1.年龄在18-42周岁之间，具有高中/中专及以上学历的优先考虑。
2.具备一定的经济、金融专业背景或者相关经验。
3.身体健康，吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力。
4.持有有效身份证，无不良嗜好。
待遇：
1.薪资福利：按收派件量计算薪资，平均薪资在8000-15000元/月之间，多劳多得，上不封顶。员工可以享受公司提供的免费住宿、五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假等福利。
2.工作环境：快递员工资环境相对稳定，工作时间及地点相对固定，不会存在较大的工作压力。
3.培训晋升：快递员入职后公司会提供相应的岗位培训，包括新员工培训、岗位技能提升培训等，帮助员工提升业务能力。同时公司也会提供管理类岗位的晋升机会，让员工有更多的职业发展空间。
需要注意的是，快递员的工作相对辛苦，需要具备一定的体力和耐力。此外，快递公司不同地区的薪资福利可能存在差异，具体情况需要结合自身需求和实际情况进行了解和选择。
就业前景：
快递行业作为物流领域的代表性行业，随着电子商务和线上购物的快速发展，快递业务量也呈现快速增长的趋势。未来几年，随着网购市场的进一步发展以及快递服务向纵深方向的拓展，快递行业的发展前景仍然非常乐观。
对于想要进入快递工作的人来说，他们需要具备相应的学历、工作经验和专业技能。尤其是对于快递员岗位，他们需要具备优秀的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够与客户保持良好的互动关系，为客户提供优质的快递服务。
需要注意的是，虽然快递行业的发展前景乐观，但竞争也非常激烈。因此，想要进入快递工作的人需要不断提升自己的综合素质和专业技能，以适应市场需求和公司发展的需要。
