会议活动策划是一项复杂而细致的工作，需要策划人员对会议活动的目标、参会人员、活动流程、场地布置、餐饮安排、安全保障等方面进行全面负责和协调。会议活动策划人员是会议成功的关键因素之一，需要具备出色的组织协调能力、创新思维和团队合作精神。
一、职责
1. 确定会议活动目标：策划人员需要根据会议活动的目的和需求，制定明确的活动目标，以便为后续的策划和执行提供指导。
2. 制定策划方案：根据会议活动的目标和需求，制定详细的策划方案，包括活动主题、议程安排、场地布置、餐饮安排、嘉宾邀请等。
3. 协调各方资源：策划人员需要与场地管理方、设备租赁方、餐饮服务方、安保公司等各方进行沟通，协调资源，确保活动的顺利进行。
4. 宣传推广：策划人员需要制定宣传推广方案，通过各种渠道进行宣传推广，包括海报、宣传册、网站、社交媒体等。
5. 现场管理：在会议活动现场，策划人员需要负责现场管理，包括场地布置、设备调试、礼仪接待、秩序维护等。
6. 评估总结：活动结束后，策划人员需要对活动进行评估总结，分析活动的成果和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。
二、技能要求
1. 组织协调能力：会议活动策划人员需要具备出色的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地协调各方面资源，确保活动的顺利进行。
2. 创新思维：会议活动策划人员需要具备创新思维，能够根据不同的会议主题和需求，制定出有创意和特色的策划方案。
3. 沟通能力：策划人员需要具备出色的沟通能力，能够与各方进行有效的沟通和协调，解决问题。
4. 细节把控能力：策划人员需要具备强烈的细节把控能力，能够对活动的每一个细节进行严格把关，确保活动的质量和效果。
5. 学习能力：会议活动策划人员需要不断学习和积累经验，了解不同领域的知识和最新的市场动态，以便为活动策划提供有力的支持。
三、工作关系
1. 与客户的关系：策划人员需要与客户保持良好的沟通和合作关系，了解客户的需求和反馈意见，及时调整策划方案，确保活动的成功。
2. 与场地管理方、设备租赁方、餐饮服务方等合作方的关系：策划人员需要与合作方进行充分的沟通和协调，确保资源的合理分配和有效利用。
3. 与团队成员的关系：策划人员需要与团队成员进行充分的沟通和协作，共同完成活动的策划和执行工作。
总之，会议活动策划是一项复杂而细致的工作，需要策划人员具备全面的素质和能力，以及良好的工作态度和团队合作精神。通过不断的学习和实践经验的积累，策划人员将能够为会议活动的成功做出更大的贡献。
