策划经理是一个关键的角色，负责规划和组织项目的执行。他们需要具备卓越的组织和沟通能力，确保项目能够按时、高质量地完成。策划经理需要与团队合作，制定详细的项目计划，并且监督进展情况。他们还需要协调资源、解决问题，确保项目目标的实现。
一、岗位职责
1.制定策划方案：根据公司的业务需求和发展战略，制定相应的策划方案，包括市场调研、产品定位、营销策略等。
2.项目管理：负责策划项目的全程管理，包括项目计划、进度控制、资源分配、风险管理等，确保项目按时按质完成。
3.团队协调：领导并管理策划团队，协调与其他部门的关系，确保工作顺利进行。
4.创新思维：具有敏锐的市场洞察力，善于发现问题和解决问题，不断提出创新性的策划方案。
5.报告撰写：负责撰写各类策划报告，包括市场分析、竞品对比、客户反馈等，清晰地表达策划思路和方案。
6.资源整合：整合内外部资源，包括媒体、合作伙伴、供应商等，为策划方案的实施提供有力支持。
7.数据分析：对市场数据和项目数据进行深入分析，为策划方案的优化提供数据支持。
8.成本控制：有效控制项目成本，确保在预算范围内完成策划任务。
9.沟通与协作：与上级领导、其他部门以及团队成员保持良好的沟通与协作关系，共同推动公司业务发展。
10.培训与发展：积极参与团队培训和自我提升，不断提高个人的专业素质和综合能力。
二、任职要求
1.教育背景：拥有市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：具有5年以上策划相关工作经验，有成功案例者优先考虑。
3.专业能力：熟悉市场调研、品牌推广、广告策划等业务流程，具备良好的策略规划和执行能力。
4.技能要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和项目管理能力；熟悉常用办公软件和设计软件的操作。
5.知识储备：了解行业动态和市场趋势，熟悉广告法规和媒体政策；掌握基本的营销理论和品牌管理知识。
6.其他要求：具备较强的学习能力和创新意识；具备良好的团队合作精神和职业操守；能够承受一定的工作压力并具备高度的责任心。
7.语言能力：具备英语沟通能力者优先考虑。
总而言之，作为策划经理，他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备出色的领导能力和团队合作精神。在工作中要始终保持敏锐的市场洞察力和创新意识，不断优化策划方案并且带领团队实现目标。
