毕业季，我们即将作为一个职场新人进入社会，那么职场新人应具备哪几种素养呢？
1、具有创新思想
员工具有比较好的创新思想，对这个企业都是特别有益的。但是假如员工的思想都是一成不变，不思进步，那这样的员工对于企业来说可用性并不大，不会给公司带来多大的价值。只有具有足够创新思想的人，在企业中更简单得到重用，终归企业须要发展就须要不断的创新，才能一直进步，一直生存下去。
2、具有道德品质
一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素养，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。如果一个员工不诚信，没有奉献精神，这对于一个公司来说是一只蛀虫，不仅没有价值，还会给公司带来不好的影响，甚至是灭顶之灾。
3、具有文化认同
毕业生是否认同企业文化、能否顺当融入公司文化是非常重要的。企业所期盼的员工，不仅要实力出众，更要认同企业文化，这样两者之间才能合作愉快。
4、具有团队意识
团队意识是非常重要的，很多公司都将它视为公司文化价值之一。一个员工具有团队精神，是很受企业和同事的欢迎的，这样处事可以同患难共富有，使公司上下团结一致，不断进步。而没有团队意识的员工，不会考虑集体的利益，即使他的业绩再精彩，实力再强，最终也会被企业淘汰。
